Specjalistka/Specjalista ds. Personalnych

grupa pracowników: administracyjno-ekonomiczna

wymiar czasu pracy: pełny etat

zatrudnienie na umowę o pracę

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• realizacja postępowań konkursowych na stanowiska nauczycieli akademickich zgodnie z wymogami formalnymi, w tym w ramach przepisów Ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”,

• realizacja postępowań rekrutacyjnych i konkursowych w ramach projektów naukowych,

• realizacja postępowań rekrutacyjnych na stanowiska administracyjne,

• organizacja i prowadzenie onboardingu,

• organizacja procesów szkoleniowych,

• realizacja zadań kształtujących pozytywny wizerunek Uczelni jako pracodawcy,

• udział w procesach doskonalenia narzędzi i procesów HR,

• administracyjna obsługa Rzeczników Dyscyplinarnych.

OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH OCZEKUJEMY:

• doświadczenia w obszarze HR w zakresie rekrutacji i organizacji szkoleń,

• wykształcenia wyższego,

• znajomości języka angielskiego (co najmniej na poziomie B1),

• bardzo dobrej znajomości MS Office (Excel, Power Point, Word),

• wysokiej jakości obsługi klienta wewnętrznego,

• postawy zawodowej nastawionej na współpracę ze wszystkimi interesariuszami
  proponowanie rozwiązań, konstruktywna dyskusja zorientowana na rezultaty, optymalizacja rozwiązań i dbałość o terminowość w realizacji zadań.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,

• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiadającej status uczelni badawczej,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,

• premie kwartalne,

• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,

• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,

• dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,

• spotkania integracyjne pracowników,

• pożyczki na cele mieszkaniowe,

• dofinansowanie do kart sportowych,

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• pracę w modelu stacjonarnym,

• miejsce pracy w pobliżu komunikacji miejskiej.

ZASADY APLIKOWANIA:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.

• Termin nadsyłania aplikacji to 27.03.2026 r.

• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.

• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatkami/kandydatami.