Specjalistka/ Specjalista ds. Transferu Technologii w Centrum Transferu Technologii

 DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:

• aktywne wyszukiwanie i wstępna ocena projektów o potencjale wdrożeniowym realizowanych przez naukowców Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego,

• udział w spotkaniach, warsztatach, konferencjach krajowych i zagranicznych,

• tworzenie oferty technologicznej Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego dla biznesu,

• aktywna promocja wyników badań naukowych Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego w kraju i za granicą,

• organizacja spotkań pomiędzy przedstawicielami sektora nauki, sektora biznesu, mających na celu komercjalizację wyników badań,

• pozyskiwanie klientów zainteresowanych współpracą w zakresie komercjalizacji i wdrażania technologii Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego,

• realizację procesu komercjalizacji projektów wynalazczych Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego,

• inicjowanie w środowisku naukowym Gdańskiego Uniwersytetu Medycznego projektów o potencjale wdrożeniowym, w szczególności we współpracy z przedsiębiorcami.

  
  

OD KANDYDATÓW OCZEKUJEMY:

• wykształcenia wyższego (mile widziane nauki medyczne, biotechnologia, biologia, chemia, ekonomia),

• doświadczenia w prowadzeniu projektów wdrożeniowych będzie dodatkowym atutem,

• doświadczenia w relacjach B2B,

• umiejętności pozyskiwania informacji oraz zdolności analitycznych,

• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (min. poziom B2),

• inicjatywy i samodzielności w działaniu,

• umiejętności nawiązywania i utrzymywania pozytywnych relacji z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw, jednostek administracji publicznej i kadrą naukową,

• bardzo dobrej znajomości systemu operacyjnego Windows i pakietów biurowych MS Office (Word, Excel, PowerPoint),

• wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych.

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,

• pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,

• dodatkowe wynagrodzenie roczne,

• premie kwartalne,

• dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”

• dofinansowanie do wypoczynku dzieci,

• dofinansowanie do zajęć sportowo- rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,

• spotkania integracyjne pracowników,

• pożyczki na cele mieszkaniowe,

• dofinansowanie do kart sportowych,

• możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,

• pracę w modelu stacjonarnym.

ZASADY APLIKOWANIA:

• Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) za pomocą przycisku APLIKUJ.

• Termin nadsyłania aplikacji to 23.02.2026 r.

• Aplikacje nadesłane w okresie pomiędzy terminem nadsyłania aplikacji, a końcem publikacji ogłoszenia, mogą zostać zakwalifikowane do procesu rekrutacji.

• Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.