Operator Pakowania

Twój zakres obowiązków:

• konfekcjonowanie produktów leczniczych, obsługa maszyn pakujących,
• bezpośrednia kontrola prawidłowego przebiegu procesów pakowania,
• prowadzenie dokumentacji procesów pakowania,
• prowadzenie procesów czyszczenia,
• przezbrajanie i regulacja maszyn pakujących.

Nasze wymagania:

• wykształcenie zawodowe lub średnie.
• posiadanie zmysłu technicznego umożliwiającego zrozumienie działania maszyny, opanowanie obsługi urządzeń, odpowiednią reakcję na awarie oraz skuteczne rozwiązywanie problemów technicznych.
• gotowość do pracy w systemie zmianowym (2-3 zmiany).
• chęć długoterminowej współpracy
• umiejętność obsługi komputera na poziomie podstawowym, w tym korzystanie z systemów monitorujących i raportujących lub pełna gotowość do nauki w tym obszarze.
• umiejętności komunikacyjne, umożliwiające efektywne współdziałanie z zespołem oraz współpracę z innymi działami.
• umiejętność i chęć pracy w zespole, z szczególnym naciskiem na przestrzeganie standardów jakości w środowisku produkcyjnym w branży farmaceutycznej.
• bezkonfliktowość i umiejętność rozwiązywania problemów w sposób konstruktywny, zapewniająca harmonijną współpracę w zespole.
• punktualność, sumienność i rzetelność w pracy, szczególnie w kontekście przestrzegania procedur higienicznych i operacyjnych

Mile widziane:

• doświadczenie w przemyśle farmaceutycznym, kosmetycznym lub spożywczym jako dodatkowy atut, umożliwiający lepsze zrozumienie specyfiki produkcji
• znajomość procesów wytwórczych, co zwiększy efektywność i jakość pracy.

To oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w stabilnej firmie z branży farmaceutycznej,
• premie operacyjne (miesięczne) uzależnione od realizacji zadań,
• dodatek do pracy w nocy,
• atrakcyjne wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach,
• dbałość o Twoje zdrowie i kondycję: prywatna opieka medyczna dostępna po 3-cim miesięcy pracy, karta Multisport, ubezpieczenie na życie,
• bezpłatny parking dla Pracowników,
• wygodną lokalizację miejsca pracy (blisko pociągów podmiejskich),
• bonusy w Programie Rekomendacji Pracowników,
• dodatkowe świadczenia socjalne, jak dopłata do biletów miesięcznych komunikacji publicznej, wczasy pod gruszą, bilety na imprezy kulturalne, artystyczne lub rozrywkowe itp.​