Team Leader Technical Performance

👋 Cześć, dzień dobry!

Poszukujemy Team Leadera SEO, Analytics i Marketing Automation z prawdziwym talentem do zarządzania ludźmi. Szukamy osoby, która łączy wiedzę techniczną z naturalnymi zdolnościami inspirowania i wspierania zespołu w rozwoju.

Zespoły dynamicznie się rozwijają. Obecnie w skład wszystkich trzech działów wchodzi łącznie 6 Specjalistów o różnym poziomie doświadczenia. Działy realizują kompleksowe projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii i innowacyjnych rozwiązań.

Zainteresowany/a? Zapoznaj się z dalszą częścią ogłoszenia i zobacz czy to właśnie Ciebie szukamy!

Ze względu na hybrydowy model pracy (3:2) poszukujemy osób z Poznania i okolic!

💼 Trochę o nas:

Get Noticed to jedna z najszybciej rozwijających się agencji digital marketingu 360 w Polsce! Aktualnie nasz zespół to ponad 45 specjalistów. Agencja posiada 6 zespołów specjalistycznych, dzięki którym skutecznie i proaktywnie realizujemy projekty. W skład działu Performance wchodzą: PPC, Social Ads, Social Organic, SEO, Analytics oraz Marketing Automation 🚀.

Oprócz tego mamy wewnętrzny dział Graphic Design, który realizuje grafiki w różnych formatach dla naszych klientów, ale także tworzy strony internetowe.

Za kontakt z klientem, koordynację projektów marketingowych oraz rozwój klienta odpowiada zespół Project Management.

Agencja posiada status Meta Business Partner, najwyższy status Premier Partner Google (tylko 3% agencji w Polsce posiada takie wyróżnienie), Microsoft Advertising Certified Professional, Microsoft Advertising Partner oraz Allegro Ads Partners.

💼 Do podstawowych obowiązków na tym stanowisku należą:

• budowanie pozytywnej atmosfery zespołowej opartej na wsparciu, zaufaniu i współpracy,
• wspieranie i motywowanie członków zespołu do rozwoju i realizacji celów,
• mentoring i coaching specjalistów, pomaganie im w rozwiązywaniu problemów i pokonywaniu przeszkód,
• strategiczne zarządzanie trzema działami: SEO, Analytics i Marketing Automation,
• koordynacja pracy między zespołami i budowanie synergii między obszarami,
• rozwój usług dostępnych w portfolio (optymalizacja obecnych i wprowadzanie nowych),
• tworzenie i wdrażanie kompleksowych strategii dla klientów łączących elementy SEO, analityki i automatyzacji,
• nadzór nad 1-2 kluczowymi projektami, aby pozostać up-to-date z trendami i najnowszymi rozwiązaniami,
• udzielanie konstruktywnej i wspierającej informacji zwrotnej, która pomoże zespołowi się rozwijać,
• współpraca z działami Project Management, New Business, PPC, Social Ads,
• optymalizacja procesów w zarządzanych działach,
• przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych, weekly z zespołami, spotkań 1:1,
• przeprowadzanie szkoleń wewnętrznych i cross-działowych,
• udział w strategicznych spotkaniach z kluczowymi klientami.

✅ Zastanawiasz się czy szukamy właśnie Ciebie? Tak, jeżeli:

• posiadasz wysokie umiejętności interpersonalne i empatyczne podejście do zarządzania ludźmi,
• potrafisz budować relacje oparte na zaufaniu i wzajemnym szacunku,
• masz doświadczenie w motywowaniu zespołu i rozwiązywaniu konfliktów,
• umiesz udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej w sposób, który wspiera rozwój,
• potrafisz słuchać i uwzględniać perspektywę członków zespołu przy podejmowaniu decyzji,
• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami (minimum 3-osobowym) lub zarządzaniu kilkoma zespołami projektowymi,
• masz minimum trzy lata doświadczenia w obszarze SEO, analityki lub marketing automation (mile widziane doświadczenie w minimum dwóch z tych obszarów),
• posiadasz bardzo dobrą znajomość narzędzi: Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager, narzędzi SEO (np. Ahrefs, Semrush, Senuto), platform marketing automation (np. eDrone, SalesManago,HubSpot, Salesforce Marketing Cloud, ActiveCampaign),
• posiadasz umiejętności analityczne, które pozwolą na podejmowanie strategicznych decyzji w oparciu o dane,
• masz doświadczenie w planowaniu i realizacji złożonych projektów marketingowych,
• potrafisz myśleć holistycznie i łączyć różne obszary marketingu cyfrowego,
• jesteś innowacyjny/a i wychodzisz poza schematy, regularnie testujesz nowe podejścia i rozwiązania,
• potrafisz pracować na celach (zarówno tych otrzymanych jak i tych stworzonych dla zespołów),
• znasz język angielski na poziomie minimum B2,
• mile widziane: masz doświadczenie w pracy w agencji marketingowej/domu mediowym na stanowisku liderskim.

🎁 Czego możesz się spodziewać od nas:

• kontrakt B2B lub umowa o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności,
• pracę hybrydową po okresie próbnym - 3 dni pracy z biura / 2 dni pracy z domu w tygodniu,
• współpracę z firmami będącymi liderami w swoich branżach,
• służbowego Macbooka,
• platformę benefitową, na której możesz wybrać świadczenia dopasowane do Ciebie,
• bardzo duże portfolio usług agencyjnych,
• atmosferę pełną otwartości i szacunku,
• pracę w agencji „top of mind" w naszej niszy,
• dbałość o to, by nasza marka była dobrze postrzegana,
• współpracę z HR Business Partnerem i możliwości rozwoju kompetencji miękkich,
• procesy, które usuwają chaos organizacyjny,
• zaufanie,
• indywidualny budżet szkoleniowy,
• możliwość realnego wpływu na rozwój strategicznych obszarów agencji.

👉Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania, zaprosimy Cię na pierwsze spotkanie z HR Business Partnerką (30-40 minut).
2. Drugim etapem będzie wysyłka zadania strategicznego, które pozwoli zweryfikować nam Twoje podejście do zarządzania kilkoma obszarami jednocześnie.
3. Jeśli rozmowa wstępna okaże się pozytywna, a zadanie zostanie wykonane prawidłowo, kolejnym etapem będzie spotkanie w biurze z Performance Managerem, podczas którego dodatkowo zweryfikujemy wiedzę techniczną rozmawiając o zadaniu oraz przedstawimy Ci kilka case studies związanych z zarządzaniem kilkoma zespołami. (60-90 minut)
4. Ostatnim etapem jest ok. godzinne spotkanie z CEO Get Noticed.