Performance Marketing Specialist

Cześć, tu Giganci Programowania!

Jesteśmy innowacyjną szkołą, w której rozwijamy umiejętność nieszablonowego rozwiązywania problemów poprzez naukę programowania.

Poszukujemy osoby pełnej pasji i energii, która dołączy do naszego teamu jako Performance Marketing Specialist 📈

🧠Obowiązki:

Jako Performance Marketing Specialist będziesz:

• samodzielnie prowadzić kampanie google i facebook ads
• zarządzać budżetem reklamowym i zajmować się bieżącym optymalizowaniem kampanii
• przygotowywać copy pod kampanie reklamowe
• opracowywać estymacje i rekomendacje struktur kampanii SEM
• przygotowywać raporty z kampanii
• współtworzyć strategię PPC na nowe rynki
• współpracować z wewnętrznym działem content marketingu i PR
• mieć czynny udział w rozwoju polskim i zagranicznym Gigantów

🧠Wymagania:

Jako idealny kandydat:

• masz doświadczenie pracy w wewnętrznym dziale marketingu B2C
• masz minimum 3 lata w samodzielnym prowadzeniu kampanii google
• masz minimum rok doświadczenia w prowadzeniu kampanii facebook
• masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem
• posługujesz sie językiem angielskim min. na poziomie B2
• myślisz analitycznie i jesteś na bieżąco z trendami związanymi z branżą marketingową i reklamą internetową
• znasz poniższe narzędzia i jesteś w stanie samodzielnie tworzyć kampanie i raporty z ich użyciem
• Google Analytics 4 (GA4)
• Looker studio
• Google Tag Manager (GTM)
• Google Ads Manager
• Facebook Ads Manager
• Business Manager Facebooka
• Google Search Console

Dodatkowym atutem będą:

• doświadczenie w prowadzeniu kampanii na tiktoku i/lub linkedin
• doświadczenie w prowadzeniu kampanii na rynkach zagranicznych
• wcześniejsze doświadczenie pracy w start-upie lub branży edukacyjnej/szkoleniowej

🧠Oferta:

W zamian za to oferujemy Ci…

• pracę w oparciu o kontrakt B2B lub UoP
• wynagrodzenie 8000 – 12000zł netto miesięcznie (B2B) lub do 8000zł brutto (UoP)
• dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój Gigantów
• dofinansowanie do karty MULTISPORT i prywatnej opieki medycznej LUXMED
• narzędzia potrzebne do pracy
• realny wpływ na rozwój naszych strategii marketingowych
• rozwój w zakresie prowadzenia kampanii (również zagranicznych) pod okiem doświadczonej Performance Manager
• pracę stacjonarną (z możliwością kilku dni pracy zdalnej w miesiącu) w biurze w centrum Warszawy z pyszną kawą, eventami biurowymi i naprawdę fajnym zespołem :)

🧠Proces Rekrutacyjny:

Nasza rekrutacja wygląda następująco:

1. Spotkanie online (30 minut) z naszym Talent Acqusition Managerem (Piotrkiem), aby upewnić się, że spełniamy wzajemne oczekiwania.
2. Spotkanie online z Dorotą – naszą Performance Manager, z którą będziesz pracować na codzień.
3. Krótkie zadanie, abyśmy mogli zobaczyć, jak odnajdziesz się w tej roli.
4. Spotkanie w naszym biurze (1h) z naszą Head of Marketing Agatą i jednym z co-founderów Dawidem, z którymi będziesz współpracować na codzień. Chcemy mieć pewność, że odnajdziesz się w naszej misji, kulturze i wartościach!

Brzmi interesująco?

Czekamy na Twoją aplikację!