Specjalistka / Specjalista ds. Najmu – cały etat

Specjalistka / Specjalista ds. Najmu – cały etat

Jeśli:

●       jesteś młodą, najlepiej studiującą osobą,

●       komunikujesz się w języku angielskim,

●       potrafisz doprowadzać sprawy do końca i nie zostawiasz „otwartych tematów”,

●       lubisz pracę z ludźmi, ale nie działasz chaotycznie — tylko według procesu,

●       umiesz prowadzić rozmowę tak, żeby klient podjął decyzję (a nie tylko „porozmawiał”),

●       nie boisz się wracać do klienta i robić follow-upów,

●       potrafisz pracować na kilku tematach jednocześnie i mieć nad nimi kontrolę,

●       rozumiesz, że dobra sprzedaż to odpowiedzialność za wynik, a nie liczba rozmów,

●       umiesz współpracować z klientem doradczo jednocześnie dążąc celu,

●       chcesz i lubisz pogłębiać swoją wiedzę i ciągle uczyć się nowych umiejętności,

●       masz doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta lub pracy z klientem (mile widziane nieruchomości, ale nie wymagane),

to właśnie szukamy do naszego zespołu takiej osoby jak Ty!

Kim jesteśmy?

Nazywamy się Good Rent. Zajmujemy się obsługą najmu mieszkań dla ich właścicieli. Naszym celem jest zapewnienie im “świętego spokoju”, bezpieczeństwa i stabilnego dochodu bez angażowania ich w codzienne sprawy. Zdejmujemy ludziom masę problemów z głowy!

Działamy od kilkunastu lat w oparciu o jakość, zaufanie i polecenia, ciągle rozwijając się jako firma. Nie jesteśmy korporacją. Budujemy wspierający się zespół, w którym każdy wie, za co odpowiada, jest gotowy brać codzienną odpowiedzialność za rezultaty swojej pracy i ma realny wpływ na wynik firmy.

Na czym polega ta praca?

Twoim zadaniem jest przeprowadzenie całego procesu najmu mieszkania:

od ogłoszeń, po pierwszy kontakt z najemcą → przez rozmowy i prezentacje → aż do podpisania umowy i przekazania sprawy dalej.

W praktyce oznacza to:

●       przygotowanie dobrych ogłoszeń i informacji o najmie,

●       obsługę zapytań od najemców (telefon, ogłoszenia, formularze),

●       prowadzenie rozmów i ocenę dopasowania najemcy,

●       organizację i prowadzenie prezentacji mieszkań,

●       aktywne prowadzenie klienta do decyzji (follow-upy, kontakt, wyjaśnianie),

●       doprowadzenie do podpisania umów,

●       uzupełnianie CRM i dokumentacji,

●       przekazywanie kompletnych spraw do dalszej obsługi.

Nie chodzi o „pokazywanie mieszkań”.  Chodzi o to, aby mieszkania były wynajęte — bez pustostanów i bez problemów.

Czego od Ciebie oczekujemy?

●       odpowiedzialności za wynik (a nie tylko wykonanie zadań),

●       systematyczności i pracy na procesie (CRM, statusy, dokumenty),

●       umiejętności prowadzenia rozmów i budowania zaufania (model Sandlera lub podobny),

●       doprowadzania tematów do końca,

●       dobrej organizacji pracy i priorytetyzacji,

●       komunikacji konkretnej, spokojnej i partnerskiej i na czas (wewnątrz zespołu i na zewnątrz do klientów i partnerów biznesowych),

●       gotowości do pracy w elastycznych godzinach, typowych dla branży nieruchomości,

●       uporządkowanej, dokładnie uzupełnionej dokumentacji.

Po czym poznasz, że dobrze Ci idzie w tej roli?

Stosujemy jasne kryteria oceny efektywności każdego pracownika. W tej roli są następujące:

●       mieszkania nie stoją puste,

●       najemcy są dopasowani i bezproblemowi,

●       umowy są podpisywane na czas,

●       CRM i dokumentacja są uporządkowane,

●       nie trzeba wracać do Twoich tematów, żeby je ratować.

Co oferujemy?

●       możliwość bardzo dużego rozwoju razem z firmą - głównie w w jednej z najważniejszych umiejętności przydatnych na rynku pracy, tj. sprzedaży, ale nie tylko,

●       gotowy, uporządkowany proces sprzedaży (nie zaczynasz od zera),

●       leady (nie działasz na zimno),

●       jasne kryteria oceny i efektywności pracy,

●       realny wpływ na rozwój firmy (nasi pracownicy mają głos, którego słuchamy w zespole),

●       środowisko, w którym sprzedaż = pomoc w podjęciu decyzji na podstawie wzajemnej relacji, a nie „wciskanie”,

●       satysfakcję z osiąganych celów i zrobienia czegoś dobrego dla naszych klientów,

●       dodatkowe ubezpieczenie,

●       umowę: zlecenia, b2b, o pracę - w zależności od Twoich potrzeb,

●       sprzęt do pracy (u nas nie działasz na własnym tylko na firmowym i to dobrej jakości z logo nadgryzionego jabłka w tle :+))

Wynagrodzenie.

Bazowe wynagrodzenie jakie przewidzieliśmy dla tej roli, np. na umowie zlecenia dla osoby uczącej się: 4.999 - 7.100 zł/mc na rękę.

Dodatkowo, mamy również system premiowy, oparty na skutecznej realizacji celów
i wskaźników efektywności.  

Jak aplikować?

Jeśli widzisz się w tej roli i chcesz dołączyć do procesu rekrutacji, wyślij swoje CV na priv.

Zamiast listu motywacyjnego prosimy Cię o wypełnienie krótkiej ankiety (trochę pytań z kilku obszarów). Chcemy zobaczyć, jak myślisz i jak działasz, aby sprawdzić, czy pasujesz do zespołu i wizji działania firmy  — to dla nas ważniejsze niż deklaracje.

👉 wypełnij ankietę:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeFCtUXogmdukhFOkT1JY9ymE3zS9PJKO8LXD5Vx25TV0z1lA/viewform?usp=publish-editor