Junior Digital Marketing and Content Specialist

Dołącz do zespołu GoPOS i rozpocznij swoją karierę w digital marketingu! Szukamy osoby na poziomie junior, która wesprze nas w tworzeniu treści marketingowych i realizacji projektów digitalowych.Jeśli lubisz pisać, interesujesz się marketingiem online i chcesz rozwijać się w dynamicznym środowisku – aplikuj!

Jakie zadania na Ciebie czekają u nas w zespole?

• Tworzenie i edycja treści marketingowych zgodnie z briefem – np. wpisy blogowe, treści na stronę internetową, opisy produktów/usług

• Wsparcie w tworzeniu kampanii reklamowych

• Udział w tworzeniu materiałów promocyjnych – takich jak e-booki, webinary, newslettery i prezentacje

• Pomoc w prowadzeniu social mediów – planowanie treści, zbieranie inspiracji, prowadzenie grup

• Współpraca z partnerami przy działaniach promocyjnych

• Analiza działań konkurencji i śledzenie trendów w marketingu cyfrowym B2B

• Tworzenie i aktualizowanie raportów

• Bieżące wsparcie zespołu marketingowego w realizacji projektów – uczysz się przez działanie, wspierając zespół w codziennej pracy

Szukamy osoby, która:

• Ma lekkie pióro i potrafi pisać poprawnie oraz ciekawie

• Interesuje się marketingiem cyfrowym i chce rozwijać się w tym kierunku

• Zna podstawy SEO i ma wyczucie językowe

• Zna podstawowe narzędzia marketingowe lub chętnie się ich nauczy

• Umie korzystać z Google Docs, arkuszy kalkulacyjnych, narzędzi typu Canva

• Jest samodzielna, zaangażowana i nie boi się pytać

• Ma już pierwsze doświadczenia w pisaniu tekstów (np. własny blog, fanpage, praktyki – mile widziane!)

Mile widziane:

• Doświadczenie w marketingu dla firm z branży SaaS

• Znajomość branży gastronomicznej / HoReCa (dostarczamy oprogramowanie w dużej mierze dla tej branży :) )

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?

• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w digital marketingu

• Pracę w doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą

• Udział w różnorodnych projektach

• Feedback i wsparcie mentorskie

• Regularne wyjazdy i spotkania integracyjne

• Realną ścieżkę rozwoju – jasna możliwość awansu na poziom mid

• Elastyczne godziny pracy w formie hybrydowej (praca z biura w centrum Krakowa 1-2 dni w tygodniu)

• Wynagrodzenie podstawowe 4800 - 5200 zł + premie kwartalne. Umowa zlecenie / UoP

• Dbałość o work-life balance