Specjalista ds zarządzania jakością

Poszukujemy (współ)pracownika na stanowisku działu jakości przy produkcji spirytusu i nie tylko!

Podole Wielkie to zgrany duet — gospodarstwo i gorzelnia, które działają ramię w ramię.

W naszym gospodarstwie uprawiamy ziemniaki dla przemysłu spożywczego, a w gorzelni produkujemy rektyfikat ziemniaczany sprzedawany luzem.

Ale to jeszcze nie wszystko! Pod marką Podole Wielkie łączymy doświadczenie rolnicze i gorzelnicze, tworząc destylaty premium wg. filozofii „od pola do butelki”.

Szukamy osoby wolnej od nałogów (alkohol, nikotyna), która stanie się strażnikiem standardów jakości produkcji w naszej firmie.

Jaki jest zakres obowiązków?

• monitoring jakości produkcji napojów spirytusowych (badania stężenia oraz składu przy użyciu chromatografii gazowej)

• analiza sensoryczna alkoholu

• projektowanie i prowadzenie doświadczeń produkcyjnych (w gorzelni i w gospodarstwie)

• współtworzenie procesów i procedur dotyczących monitorowania produkcji, w tym HACCP

• przygotowywanie dokumentacji do certyfikacji (FSSC 22000, Global G.A.P. FSA, b-corp, ślad węglowy)

• prowadzenie dokumentacji środowiskowej, przy wsparciu (niezawodnego!) biura analiz środowiskowych (ewidencje, sprawozdania, BDO, zlecenia badań)

Jakich kompetencji szukamy?

•  minimum rocznego doświadczenia w przynajmniej jednej z poniższych:

  • umiejętność pracy laboratoryjnej, w tym z wykorzystaniem GC

  • doświadczenie w certyfikacjach jakości i bezpieczeństwa żywności

  • doświadczenie w dziale jakości zakładu przemysłu spożywczego

• wysoki poziom dyscypliny i samodzielności w obszarze własnej organizacji

• umiejętność asertywnego podejmowania decyzji

• znajomość MS Excel/Google Sheets

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym

• doświadczenie w tworzeniu procesów produkcyjnych/kontroli jakości

• doświadczenie w zakresie analizy sensorycznej produktów spożywczych

• doświadczenie w pracy z OpenLab/ChemLab firmy Agilent

Co oferujemy?

• wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę w przedziale 7000 - 9000 PLN brutto

• karta żywieniowa doładowywana co miesiąc na kwotę 450 PLN

• pracę stacjonarną w biurze w Podolu Wielkim

• służbowy komputer, laptop oraz telefon

• wsparcie podczas wdrożenia w pracy (na serio!)

• finansowe wsparcie w rozwoju kompetencji związanych ze stanowiskiem pracy

• pracę w firmie, która wie gdzie zmierza

• pracę w zespole otwartym na nowe pomysły i inicjatywy