Account Executive

W GPD Agency zajmujemy się markami kompleksowo. Planujemy, projektujemy, wdrażamy. Nie boimy się innowacji i eksperymentów, wciąż się rozwijamy i znosimy granice pomiędzy reklamą online i offline. Do wszystkich tematów podchodzimy globalnie, a kampanie 360° to nasza codzienność.

Od strategii i idei kreatywnej do realizacji kreacji w każdym obszarze komunikacji. Mamy kompetencje, doświadczenie i ambicje, by odpowiadać na wszystkie, nawet najbardziej nietypowe potrzeby biznesowe klientów. Tworzymy klasyczne formaty ATL i BTL, social media, ambienty, customer experience i platformy sprzedaży internetowej. Łączymy działania agencji reklamowej, studia filmowego i fotograficznego oraz partnera e-commerce. Robimy wszystko, co konieczne, by pracować dla najlepszych i z najlepszymi.

Mamy biura w Poznaniu i Warszawie, właśnie studio filmowe oraz dom produkcyjny w Swadzimiu. To w nich przecinają się ścieżki najbardziej kreatywnych ludzi w naszej branży. Wybierz miejsce dla siebie i dołącz do nas, aplikując już dziś!

Twój zakres obowiązków

• Telefoniczna i mailowa obsługa klienta
• Spotkania z klientem, budowanie relacji
• Koordynacja procesu powstawania materiałów reklamowych na różnych płaszczyznach
• Współpraca ze wszystkimi działami agencji
• Koordynacja działań zespołów projektowych

Nasze wymagania

• Minimum 3 lata doświadczenia w branży, dodatkowym atutem będzie doświadczenie w realizacji materiałów filmowych, printów oraz reklam w sieci
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Mile widziana znajomość branży e-Commerce
• Umiejętność poruszania się w Social Mediach
• Znajomość formatów reklamowych
• Dobra znajomości pakietu MS Office
• Umiejętność ustalania priorytetów
• Samodzielność i dokładność
• Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu JIRA

To oferujemy

• Bezpłatną opiekę medyczną w LUXMED dla pracowników firmy oraz preferencyjne stawki pakietów dla partnerów i członków rodzin
• Pakiety MULTISPORT w bardzo atrakcyjnych stawkach
• Ubezpieczenie grupowe Allianz zarówno dla pracowników, jak i ich rodzin
• Wsparcie psychologiczne dla każdego pracownika (zależnie od indywidualnych potrzeb)
• Organizację oraz dofinansowanie szkoleń zależną od potrzeb zespołowych oraz indywidualnych
• Spotkania integracyjne – przynajmniej 1 duża impreza w roku dla całej firmy oraz mniejsze wyjścia zespołowe
• PSIEpiątki, czyli możliwość przyjścia do pracy z psem