Grafik

WE CREATE, WE DESIGN, WE TELL STORIES, WE LOVE IT.

W GPD zajmujemy się markami kompleksowo. Planujemy, projektujemy, wdrażamy. Nie boimy się innowacji i eksperymentów, wciąż się rozwijamy i znosimy granice pomiędzy reklamą online i offline. Do wszystkich tematów podchodzimy globalnie, a kampanie 360° to nasza codzienność.

Od strategii i idei kreatywnej do realizacji kreacji w każdym obszarze komunikacji. Mamy kompetencje, doświadczenie i ambicje, by odpowiadać na wszystkie, nawet najbardziej nietypowe potrzeby biznesowe klientów. Tworzymy klasyczne formaty ATL i BTL, social media, ambienty, customer experience i platformy sprzedaży internetowej. Łączymy działania agencji reklamowej, studia filmowego i fotograficznego oraz partnera e-commerce. Robimy wszystko, co konieczne, by pracować dla najlepszych i z najlepszymi.

Mamy biuro w Poznaniu, własne studio filmowe oraz dom produkcyjny w Swadzimiu. To w nich przecinają się ścieżki najbardziej kreatywnych ludzi w naszej branży. Wybierz miejsce dla siebie i dołącz do nas, aplikując już dziś!

Grafik

Miejsce pracy: Poznań

Będziesz odpowiadać za:

• Modyfikację materiałów graficznych na różne formaty digitalowe
• Adaptację projektów na formaty do druku (opakowania, standy, broszury)
• Fotomontaż oraz obróbkę zdjęć

Czego oczekujemy?

• Dobrej znajomości programów Adobe InDesign, Photoshop, Illustrator, Figma,C1/Lightroom
• Znajomości zasad przygotowywania plików do druku (offset, flekso)
• Znajomości zasad przygotowywania materiałów Web
• Znajomości zasad animacji
• Dbałości o detale i zmysłu estetycznego
• Terminowości i umiejętności pracy pod presją czasu
• Umiejętności pracy w zespole
• Chęci podjęcia pracy w trybie zmianowym 9-17, 12-20

Co możemy Ci zaoferować?

• Zatrudnienie na podstawie kontraktu B2B albo umowy o pracę
• Bezpłatną opiekę medyczną w LUXMED dla pracowników firmy oraz preferencyjne stawki pakietów dla partnerów i członków rodzin
• Pakiety MULTISPORT w bardzo atrakcyjnych stawkach
• Ubezpieczenie grupowe Allianz zarówno dla pracowników, jak i ich rodzin
• Wsparcie psychologiczne dla każdego pracownika (zależnie od indywidualnych potrzeb)
• Organizację oraz dofinansowanie szkoleń zależną od potrzeb zespołowych oraz indywidualnych
• Spotkania integracyjne - przynajmniej 1 duża impreza w roku dla całej firmy oraz mniejsze wyjścia zespołowe
• PSIEpiątki, czyli możliwość przyjścia do pracy z psem