WE CREATE, WE DESIGN, WE TELL STORIES, WE LOVE IT.
W GPD zajmujemy się markami kompleksowo. Planujemy, projektujemy, wdrażamy. Nie boimy się innowacji i eksperymentów, wciąż się rozwijamy i znosimy granice pomiędzy reklamą online i offline. Do wszystkich tematów podchodzimy globalnie, a kampanie 360° to nasza codzienność.
Od strategii i idei kreatywnej do realizacji kreacji w każdym obszarze komunikacji. Mamy kompetencje, doświadczenie i ambicje, by odpowiadać na wszystkie, nawet najbardziej nietypowe potrzeby biznesowe klientów. Tworzymy klasyczne formaty ATL i BTL, social media, ambienty, customer experience i platformy sprzedaży internetowej. Łączymy działania agencji reklamowej, studia filmowego i fotograficznego oraz partnera e-commerce. Robimy wszystko, co konieczne, by pracować dla najlepszych i z najlepszymi.
Mamy biuro w Poznaniu oraz własne studio filmowe i dom produkcyjny w Swadzimiu. To w nich przecinają się ścieżki najbardziej kreatywnych ludzi w naszej branży. Wybierz miejsce dla siebie i dołącz do nas, aplikując już dziś!
- Tworzenie i realizację strategii social media w oparciu o cele marketingowe firmy
- Analizę wyników kampanii, monitorowanie trendów i raportowanie wyników
- Współpracę z zespołami kreatywnymi i marketingowymi przy tworzeniu treści wizualnych i tekstowych
- Utrzymywanie spójności komunikacji marki w Internecie
- Znajomości mediów społecznościowych i ich potencjału w marketingu
- Umiejętności tworzenia angażujących treści i dobrego zrozumienia odbiorców
- Dobrej organizacji pracy i umiejętności pracy w zespole
- Kreatywności, otwartości na nowe pomysły i umiejętności dostosowywania komunikacji do różnych grup docelowych
- Doświadczenia w tworzeniu i/lub planowaniu treści na różne kanały social media
- Bezpłatną opiekę medyczną w LUXMED dla pracowników firmy oraz preferencyjne stawki pakietów dla partnerów i członków rodzin
- Pakiety MULTISPORT w bardzo atrakcyjnych stawkach
- Ubezpieczenie grupowe Allianz zarówno dla pracowników, jak i ich rodzin
- Wsparcie psychologiczne dla każdego pracownika (zależnie od indywidualnych potrzeb)
- Organizację oraz dofinansowanie szkoleń zależną od potrzeb zespołowych oraz indywidualnych
- Spotkania integracyjne - przynajmniej 1 duża impreza w roku dla całej firmy oraz mniejsze wyjścia zespołowe
- PSIEpiątki, czyli możliwość przyjścia do pracy z psem