AR Senior Accountant

AR Senior Accountant – Europa

Zakres obowiązków:
• Nadzór nad kompleksowym procesem fakturowania, w tym wystawianiem i księgowaniem faktur sprzedażowych dla jednostek CE Europe.
• Księgowanie kompensat oraz wykonywanie uzgodnień w ramach regionu.
• Prowadzenie procesu windykacji należności i aktywne monitorowanie przeterminowanych płatności.
• Współtworzenie prognoz przepływów pieniężnych i planowania płynności.
• Potwierdzanie i uzgadnianie sald oraz WIP z kontrahentami, partnerami biznesowymi i Grupą.
• Przygotowywanie raportów wewnętrznych, podsumowań finansowych oraz analiz dla klientów.
• Koordynacja obiegu dokumentów oraz zapewnienie prawidłowej archiwizacji i zgodności dokumentacji księgowej.
• Wsparcie wdrażania usprawnień procesów i inicjatyw automatyzacji.
• Wsparcie komunikacji i koordynacji podczas audytów zewnętrznych.
• Udział w międzynarodowych projektach finansowych i inicjatywach współpracy.
• Szkolenie, wspieranie i udzielanie wskazówek młodszym członkom zespołu.
• Udział w ocenach kontroli wewnętrznej i przeglądach zgodności.

Wymagania:
• Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości lub finansach.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse lub pokrewne).
• Silne umiejętności organizacyjne oraz zdolność do ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnej efektywnej współpracy z zespołem i interesariuszami biznesowymi.
• Biegła znajomość języka polskiego i bardzo dobra znajomość angielskiego; znajomość niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Zaawansowana znajomość MS Excel oraz dobra znajomość systemów finansowych.
• Silne umiejętności analityczne, zdolność interpretacji danych i wyciągania trafnych wniosków.
• Nastawienie zespołowe, proaktywność i orientacja na rozwiązywanie problemów.

Co oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz elastyczny czas pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Świetna lokalizacja biura w centrum Warszawy oraz nowoczesna przestrzeń biurowa.
• Prywatna opieka medyczna (Medicover) w 100% finansowana przez pracodawcę.
• Karta Multisport Plus dofinansowana w 50% lub punkty w kafeterii MyBenefit.
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Program wsparcia pracowników (EAP).
• Darmowy dostęp do platformy do nauki języka angielskiego i niemieckiego (A1–C2) oraz zajęcia stacjonarne z lektorem.
• Szkolenia wewnętrzne, warsztaty, webinary i hackathony.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Program poleceń pracowniczych (premia finansowa).
• Nagrody jubileuszowe.
• Krótkie piątki oraz wydarzenia integracyjne wiosną i latem.