RTR Accountant (m/f)

W związku z rozbudową działu finansowo- księgowego w głównej siedzibie, renomowanej marki z branży retail, zlokalizowanej w Poznaniu poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: RTR Accountant (m/f).

Twoje zadania:

• Księgowanie dokumentów, przetwarzanie danych, realizacja i zapewnienie zgodności działań związanych z procesami zamknięcia miesiąca.

• Przygotowywanie i księgowanie wpisów związanych z płacami, rozliczeniami międzyokresowymi, przedpłatami oraz księgowaniami VAT zgodnie z polityką rachunkowości oraz wymogami formalnymi.

• Zapewnienie zgodności z przepisami rachunkowości na danym rynku, przepisami podatkowymi oraz standardami wewnętrznymi w obszarze RTR.

• Monitorowanie otwartych pozycji, weryfikacja rozbieżności i terminowe rozliczanie kont bilansowych.

• Zapewnienie realizacji zadań w zakresie procesów RTR zgodnie ze wskaźnikami jakości w wyznaczonych ramach czasowych.

• Wdrażanie i przestrzeganie kontroli wewnętrznych związanych z procesami RTR zgodnie z wewnętrznymi procedurami i wymogami kontrolnymi.

• Identyfikowanie rozbieżności, rozwiązywanie problemów i prowadzenie działań eskalacyjnych.

• Współpraca z audytorami oraz innymi komórkami finansowo- księgowymi.

• Zaangażowanie w procesy związane ze standaryzacją, automatyzacją i projektami wewnętrznymi.

Czego oczekujemy:

• Min. 2-3- letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.

• Wiedza i doświadczenie w zakresie standardów rachunkowości np. UoR, IFRS, lokalne GAAP.

• Dobra znajomość przepisów podatkowych.

• Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym.

• Znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmie.

• Doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz narzędziami pakietu Ms Office.

• Zorientowanie na współpracę, poszukiwanie rozwiązań i elastyczność.

• Umiejętność ustalania priorytetów, samodzielność i terminowość.

• Atutem będzie doświadczenie w pracy z SAP.

Benefity:

• Umowa o pracę.

• Multisport.

• Opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe.

• Dodatkowe wsparcie prawno-finansowe oraz psychologiczne.

• Premia roczna i nagrody jubileuszowe.

• Dodatkowe dni wolne.

• Praca hybrydowa i elastyczny przedział godzin pracy.

• Rabaty pracownicze na produkty firmy.

• Udział w ciekawych projektach związanych z automatyzacją i standaryzacją.

• Wspierające środowisko pracy, spotkania integracyjne.

• Parking dla pracowników.