Senior Management Accountant

Senior Management Accountant

Zakres obowiązków:
• Wykonywanie zadań związanych z zamknięciem miesiąca, w tym przygotowywanie, weryfikacja i księgowanie rezerw i rozliczeń międzyokresowych.
• Monitorowanie wykonania budżetu względem planu oraz wsparcie cykli budżetowych i forecastowych we współpracy z zespołem FA&P.
• Księgowanie list płac dla jednostek CE Europe.
• Uzgadnianie przedpłat, przegląd ich rozliczenia oraz zapewnienie prawidłowej amortyzacji.
• Uzgadnianie rachunków bankowych i wyjaśnianie niezgodności.
• Wsparcie w dostosowaniu ksiąg statutowych i zapewnienie zgodności z lokalnymi wymogami.
• Wsparcie audytów wewnętrznych i zewnętrznych poprzez przygotowanie dokumentacji i wyjaśnień.
• Przygotowywanie kwartalnych raportów kosztowych oraz wyjaśnień dotyczących odchyleń.
• Weryfikacja księgi zakupów i zapewnienie poprawności oraz kompletności zapisów.
• Przegląd, kontrola i akceptacja płatności zgodnie z zasadami kontroli wewnętrznej.
• Szkolenie, wspieranie i udzielanie wskazówek młodszym członkom zespołu.
• Udział w ocenach kontroli wewnętrznej i przeglądach zgodności.

Wymagania:
• Minimum 5 lat doświadczenia w księgowości lub finansach.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse lub pokrewne).
• Silne umiejętności organizacyjne oraz zdolność do ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnej efektywnej współpracy z zespołem i interesariuszami biznesowymi.
• Biegła znajomość języka polskiego i bardzo dobra znajomość angielskiego; znajomość niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
• Zaawansowana znajomość MS Excel oraz dobra znajomość systemów finansowych.
• Silne umiejętności analityczne, zdolność interpretacji danych i wyciągania trafnych wniosków.
• Nastawienie zespołowe, proaktywność i orientacja na rozwiązywanie problemów.

Co oferujemy:
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oraz elastyczny czas pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej.
• Świetna lokalizacja biura w centrum Warszawy oraz nowoczesna przestrzeń biurowa.
• Prywatna opieka medyczna (Medicover) w 100% finansowana przez pracodawcę.
• Karta Multisport Plus dofinansowana w 50% lub punkty w kafeterii MyBenefit.
• Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK).
• Program wsparcia pracowników (EAP).
• Darmowy dostęp do platformy do nauki języka angielskiego i niemieckiego (A1–C2) oraz zajęcia stacjonarne z lektorem.
• Szkolenia wewnętrzne, warsztaty, webinary i hackathony.
• Dofinansowanie do wypoczynku.
• Program poleceń pracowniczych (premia finansowa).
• Nagrody jubileuszowe.
• Krótkie piątki oraz wydarzenia integracyjne wiosną i latem.