Junior Content Creator
Nowa
Marketing

Junior Content Creator

4 000 - 4 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - Dowolna
4 000 - 4 500 PLN/mies.Netto miesięcznie - Dowolna
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
Dowolna
Tryb pracy
Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

social media

content marketing

Instagram

TikTok

Mile widziane

montaż wideo

CapCut

Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Kogo szukamy? Junior Content Creator

Proponowane widełki: 4000 – 4500 PLN netto

Jak pracujemy? Pracujemy hybrydowo – biuro w Warszawie lub Katowicach, czasem bierzemy także udział w stacjonarnych spotkaniach z klientami oraz w szkoleniach.


Kim jesteśmy?

W Green Parrot już od kilkunastu lat łączymy marketing z technologią. Naprawdę. Mamy ponad 100-osobowy zespół specjalistów od digital marketingu i IT w naszej agencji marketingowej oraz software house Develtio. Jesteśmy w ścisłej czołówce najbardziej technologicznie zorientowanych agencji zajmujących się marketingiem. Prowadzimy GreenLetter – jeden z największych martechowych newsletterów w Polsce, który czyta ponad 21 200 marketerów. Pracujemy dla najbardziej wymagających branż t.j.: farmacja, finanse, telco, FMCG, crypto. W tym pracujemy dla firm, które wydają najwięcej na reklamę np. farmacja i beauty. Od kampanii wizerunkowych aż po specjalistyczne kampanie B2B. Jeżeli chcesz nas lepiej poznać, zapraszamy do odwiedzenia zakładki „kariera” na naszej stronie:: https://greenparrot.pl/kariera/


Junior Content Creator – kogo szukamy?

Poszukujemy kreatywnej osoby, która uwielbia tworzyć treści i łapie na bieżąco każdy nowy trend. Aktywnie działa na Instagramie, czy TikToku i rozumie YouTube’a, która naprawdę kocha i czuje sociale, szczególnie formaty video. Jeśli to coś o Tobie – dołącz do zespołu Green Parrot!


Odezwij się do nas, jeśli:

  • masz w sobie gen content creatora – nie masz problemu z nagraniem tiktoka, rolki czy serii storiesów,
  • wiesz, jakie elementy składają się na wideo,
  • nie boisz się wyróżniać z tłumu,
  • śledzisz aktualne trendy w mediach społecznościowych, najlepsze kampanie i best practises,
  • stale wychodzisz z inicjatywą, wciąż poszukujesz nowych rozwiązań i inspiracji, myślisz poza schematem i nie boisz się proponować niestandardowych rozwiązań,
  • jesteś osobą proaktywną, sumienną i komunikatywną
  • dodatkowy plus za mobilność i znajomość narzędzi do montażu video.


Jako Junior Content Creator w zespole Green Parrot będziesz:

  • obserwować najnowsze trendy, funkcjonalności, zmiany i uaktualnienia w SoMe, testować je, wspierać rozwój zespołu specjalistów wewnętrznych i wdrażać nowe rozwiązania u naszych klientów,
  • opracowywać koncepcje i działania contentowe,
  • tworzyć scenariusze pod stories, reelsy, tiktoki,
  • koordynować realizację wideo oraz docelowo samodzielnie odpowiadać za realizację video,
  • współpracować z pozostałymi działami firmy w zakresie realizowania strategii i bieżących działań dla naszych klientów,
  • budować i utrzymywać relacje partnerskie z klientami Green Parrot.


Co oferujemy?

  • odpoczynek od pracy podczas płatnych dni wolnych.
  • pracę przy ciekawych i rozwojowych projektach dla znanych marek.
  • pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmian.
  • pracę w firmie zbudowanej wokół takich wartości jak efektywność, innowacyjność, otwartość i szczerość.
  • moc ciekawych wyzwań w jednej z najbardziej ogarniętych technologicznie agencji!
  • po 3 miesiącach współpracy możliwość skorzystania z karty sportowej, pakietu medycznego oraz dofinansowania indywidualnych zajęć z j. angielskiego.


Jak aplikować?

Nie wymagamy standardowego CV. Możesz wysłać uzupełniony profil na LinkedIn, swoją wizytówkę online, portfolio lub cokolwiek, co pozwoli nam poznać przebieg Twojej kariery i zdobyte doświadczenie.

Dodatkowo chętnie zobaczymy Twoje realizacje, możesz śmiało podesłać swój profil na Instagramie, czy TikToku.


Jak wygląda proces rekrutacji na stanowisko Junior Content Creator?

  1. Zapoznajemy się z Twoją aplikacją i zapraszamy Cię na rozmowę, gdy stwierdzimy, że możemy do siebie pasować. ;)
  2. Rozmowa z Olą z działu HR – podczas rozmowy chcemy Ciebie lepiej poznać, dowiedzieć się jakie są Twoje oczekiwania względem przyszłego miejsca pracy.
  3. Zadanie Rekrutacyjne
  4. Rozmowa z Grzegorzem - Business Development Directorem.
4 000 - 4 500 PLN/mies.

Netto miesięcznie - Dowolna