Offline (OOH, Radio) Junior Specialist

GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych. 

Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. 

Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.

W związku z pozyskaniem nowego Klienta, szukamy osób, które chcą rozwijać swoją karierę w mediach Non-TV (OOH, Prasa, Cinema, Radio).

Kogo szukamy?

• osób doświadczonych w obszarze mediów Non-TV (OOH, Prasa, Cinema, Radio)

Będziesz współtworzyć zespół Campaign Delivery Team, który określone wcześniej cele biznesowe, rozkłada na touchpointy przyporządkowując im konkretne cele mediowe.

Dołączając do CDT, w końcu będziesz mieć szansę wykorzystać swoją wiedzę offlinową w planowaniu taktycznym, jednocześnie nie odpowiadając w pełni za Client Services – będziesz uczestniczyć w spotkaniach w zakresie swojej ekspertyzy 😉.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• przygotowywanie cross-platformowych rekomendacji mediów off-line'owych we współpracy z osobami po stronie agencji,
• monitorowanie i optymalizacja kampanii we współpracy ze specjalistami od zakupu,
• przygotowywanie raportów i analiz (np. postbuy) z kampanii,
• dostarczanie specjalistycznych danych, w tym wkład w strategię danych i analitykę międzykanałową,

W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci:

• doświadczenie w planowaniu & kupowaniu mediów offline'owych,
• ekspertyza w zakresie kampanii offline w zakresie strategicznego planowania kosztów mediowych oraz negocjowania i optymalizowania warunków kampanii,
• umiejętność oceny możliwości realizacji KPI mediowych, benchmarku wydatków i oczekiwań klienta zawartych w briefach,
• wiedza i umiejętności w zakresie mediów offline - Kino, Radio, Outdoor, Prasa, tj. znajomość rynku i dostawców, terminologii, trendów) oraz platform,
• umiejętność łączenia danych oraz wyciągania wniosków.

Czego możesz spodziewać się po nas?  

• jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę,
• dzielimy się wiedzą,
• mamy dostęp do najnowszych technologii jako jedni z pierwszych,
• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej i opieki medycznej,
• braku dress code, czyli luźniej, przyjaznej atmosfery.