Senior Social Media Paid Specialist

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Regular/Senior Social Media Paid Specialist

Co będziesz robić?

• prowadzić i planować działania reklamowe z wykorzystaniem narzędzi i technologii Facebook oraz innych wydawców wchodzących w skład social media,
• przygotowywać wyceny i rekomendacje kampanii,
• przygotowywać i implementować kampanie,
• monitoring i optymalizację kampanii zgodnie z celami
• wykorzystywać standardowe rozwiązania badawcze w kampaniach,
• wykorzystywać synergie kanałów social w planowaniu kampanii,
• na bieżąco raportować kampanie i przygotowywać podsumowania kwartalne, półroczne i roczne dla klientów wraz z rekomendacjami,
• przedstawiać wnioski i rekomendacje z prowadzonych działań,
• rozliczać prowadzone projekty reklamowe. 

Czego potrzebujesz do wykonywania powyższych zadań?

• doświadczenia agencyjnego lub klienckiego,
• doświadczenia w e-commerce,
• doświadczenia w emisji reklam na Facebooku lub Instagramie,
• znajomości Excela co najmniej na poziomie tabel przestawnych,
• mile widziany poziom j. angielskiego minimum B2.

Świetnie odnajdziesz się w naszym zespole, jeśli cechujesz się komunikatywnością, umiejętnością pracy w grupie oraz proaktywnym podejściem do rozwiązywania problemów. Szukamy samodzielnej i zaangażowanej osoby, która z pasją podchodzi do powierzonych zadań.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą. 

Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów 😉

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy GroupM, czyli globalnym liderem w branży mediowej. Działamy jako strategiczne centrum technologiczne i operacyjne dla wiodących agencji, takich jak EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker oraz pioniera danych – Choreograph. Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych. Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024. Dodatkowo jesteśmy #DIMAQEmployer! Czyli zaufanym partnerem do współpracy w zakresie digital marketingu. Tak więc dołączając do nas, pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są międzynarodowym certyfikatem DIMAQ!