Przedstawiciel/ka handlowy/a

W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy.

Naszym klientem jest firma Technomed Sp. z o. o. - dystrybutor i serwisant aparatury medycznej z 12 letnią tradycją. Firma dysponuje szeroką ofertą produktów znanych i cenionych marek, bardzo dobrze funkcjonującym zapleczem serwisowym i szkoleniowym. Do zespołu handlowego poszukujemy :

Przedstawiciel/ka handlowy/a

Zadania:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, zarówno dużych klinik jak i mniejszych punktów weterynaryjnych,

• Badanie potrzeb i dostosowywanie ofert do indywidualnych potrzeb klientów,

• Negocjowanie warunków handlowych oraz finalizowanie umów sprzedażowych i wynajmu sprzętu,

• Budowanie długotrwałych relacji z klientem poprzez obsługę posprzedażową i zaproszenia do udziału w cyklicznych szkoleniach produktowych organizowanych przez firmę,

• Regularne pogłębianie wiedzy z zakresu oferowanych urządzeń medycznych,

• Dbałość o profesjonalny wizerunek firmy podczas rozmów z klientami i w prezentowanych ofertach

Oczekiwania :

• Doświadczenie w sprzedaży doradczej /mile widziane w branży,

• Umiejętność nawiązywania i utrzymywania długotrwałych relacji biznesowych,

• Znajomość rynku weterynaryjnego i nowoczesnych technologii stosowanych w branży lub gotowość do zdobywania wiedzy w tym temacie,

• Doskonałe umiejętności komunikacyjne,

• Kreatywność i proaktywność w poszukiwaniu nowych klientów.

Oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz atrakcyjny system premiowy,

• Możliwość osiągania wysokich prowizji,

• Nowoczesne narzędzia pracy, takie jak auto służbowe, laptop, telefon służbowy, dostęp do systemów CRM

• Praca na podległym terenie,

• Możliwość poszerzania wiedzy poprzez udział w szkoleniach produktowych i sprzedażowych.

Proces rekrutacji:

• Wyślij nam swoje CV,

• Spotkanie online, omówienie Twojego doświadczenia i oczekiwań, weryfikacja kompetencji sprzedażowych,

• Spotkanie online z Klientem,

• Oferta: Omówienie szczegółów współpracy i przyjęcie do zespołu.

Jesteś otwarty na nowe wyzwania zawodowe? Aplikuj