Architekt/Architektka

Jeśli pracujesz w architekturze, urbanistyce lub branży wizualnej i:

• czujesz, że Twoja praca staje się "mechaniczna", a rozwój AI sprawia, że zaczynasz obawiać się o przyszłość swojej profesji;

• masz dość bycia "cudzym ołówkiem" w biurze projektowym, gdzie Twoja wiedza jest niedoceniana, a zarobki stoją w miejscu;

• frustruje Cię walka z urzędniczym betonem za niskie stawki i w kiepskich warunkach, bez widoków na realną zmianę;

• czujesz, że rozumiesz przestrzeń i uwielbiasz projektować, ale brakuje Ci bezpośredniego przełożenia Twojej pracy na sukces finansowy (Twój i klienta)…

… to czytaj dalej! Prawdopodobnie tworzymy właśnie niszę, która jest idealnym miejscem dla Ciebie. :)

Kim jesteśmy?

Grunt to Mazury to marka działająca w całej Polsce. Zaczęliśmy na Mazurach, ale procesy land developerskie na terenie wszystkich województw to nasza pasja, na której skutecznie zarabiamy. Wspieramy inwestorów i właścicieli gruntów – do tej pory obsłużyliśmy prawie 2000 osób.

Tworzymy nową jakość na rynku: łączymy kompetencje urbanisty, architekta i doradcy strategicznego. To my "wyciągamy" z ziemi jej ukryty potencjał i kreujemy wizję, która zwiększa wartość gruntu.

Krótko i konkretnie – na czym polega ta praca?

Szukamy Architekta/Architektki do analizy gruntów, czyli osoby która nie boi się wyjść zza “deski kreślarskiej” i chce stać się strategicznym partnerem dla naszych klientów. Twoim zadaniem nie jest tylko "narysowanie czegoś", ale przeprowadzenie klienta przez labirynt przepisów ku konkretnemu zyskowi.

W tej roli koncentrujesz się na:

1. Analizie potencjału gruntu podczas konsultacji online: Prowadzisz spotkania na Google Meet, gdzie na żywo, korzystając z portali mapowych i dokumentów, analizujesz działki pod kątem prawnym i planistycznym.

2. Doradztwie strategicznym inwestycji: Pomagasz klientom uniknąć kosztownych błędów lub wskazujesz, jak przekształcić grunt, by zyskał na wartości setki tysięcy złotych. Każdy przypadek to "garnitur szyty na miarę".

3. Budowaniu relacji i edukacji: Tłumaczysz zawiłe kwestie (MPZP, WZ, decyzje środowiskowe) na ludzki, zrozumiały język. Musisz być, umieć słuchać i budować zaufanie.

Na czym szczególnie nam zależy?

• Wykształcenie kierunkowe: Warunek konieczny. Jesteś po gospodarce przestrzennej, architekturze lub urbanistyce. Znasz się na rzeczy.

• Kompetencje miękkie: Szukamy osoby, która lubi ludzi. Analityk u nas to nie "zamknięty w sobie naukowiec", ale komunikatywny doradca, który potrafi przekonywać do swoich racji.

• Otwartość na "przebranżowienie": Jeśli dotąd pracowałeś w wizualizacjach 3D lub projektowaniu, nauczymy Cię, jak wykorzystać Twoje oko i wiedzę w procesach Land Developmentu.

• Dyscyplina i organizacja: Pracujemy na konkretnych danych i terminach. Narzędzia takie jak Monday.com czy Google Workspace będą Twoim codziennym wsparciem.

Czego możesz się spodziewać na tym stanowisku?

• Koniec z nudą: Zapomnij o powtarzalnych projektach. Tutaj każdy grunt to nowa zagadka i inna historia człowieka, któremu realnie pomagasz.

• Realny wpływ: Twoje analizy decydują o tym, czy klient zarobi na gruncie czy straci. Dajesz ludziom bezpieczeństwo i nadzieję w gąszczu przepisów.

• Praca nowoczesna: Wykorzystujemy automatyzacje i najnowsze narzędzia, byś mógł skupić się na merytoryce, a nie na "przeklejaniu danych".

• Wsparcie merytoryczne: Nie rzucamy Cię na głęboką wodę. Dostaniesz dostęp do bazy ponad 50h szkoleń, nagrań z analiz i pełny onboarding.

Czego możesz od nas oczekiwać?

• Bezpieczeństwo w zmieniającym się świecie: Podczas gdy AI przejmuje proste zawody projektowe, rola doradcy i analityka w skomplikowanych procesach gruntowych jest i będzie niezbędna.

• Niezbędne narzędzia: Sprzęt (komputer, telefon) oraz dostęp do płatnych baz danych i systemów do zarządzania projektami.

• Edukacja na najwyższym poziomie: Nauczymy Cię nie tylko analizy, ale i skutecznej komunikacji oraz sprzedaży doradczej. Z nami staniesz się ekspertem, który czuje się pewnie w rozmowie z każdym klientem i urzędem.

• Wynagrodzenie: Pracujemy w oparciu o kontrakt B2B lub umowę o dzieło. Rozliczasz się za wykonane konsultacje i usługi według jasnego cennika. Przy odpowiednim zaangażowaniu Twoje zarobki będą oscylować w granicach 6 000 – 10 000 zł netto.

Etapy rekrutacji:

1. Rozmowa z HR Buddy (Asia Klejdysz): Sprawdzimy, czy pasujemy do siebie pod kątem wartości i stylu pracy.

2. Spotkanie z założycielami (Kamil i Łukasz): Poznasz wizję firmy i ustalimy szczegóły naszej wspólnej drogi. Elementem spotkania będzie też krótkie zadanie rekrutacyjne, które pozwoli Ci wykazać się wiedzą merytoryczną i umiejętnością wyciągania wniosków.

Jeżeli czujesz, że Twój potencjał marnuje się w obecnym miejscu – odezwij się do nas! Stwórzmy razem nową jakość na rynku nieruchomości gruntowych.