Grafik Kreatywny

🏢 O nas

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce - Blix, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych. Podbijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż największych marek, producentów i sieci handlowych w Polsce, Ukrainie i Rumunii.

Dołączając do nas, trafisz na ludzi, którzy grają do jednej bramki, komunikują się otwarcie i chętnie sobie pomagają. Zauważysz, że każda osoba czuje się odpowiedzialna za wyniki swoje i zespołu, co buduje w nas autentyczne zaufanie. Może Cię zaskoczyć nasza odwaga w myśleniu poza schematami i dzięki któremu sięgamy po nowości i sprawnie zmieniamy to, co może działać lepiej.

Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami – zapraszamy do Blixa!

👉 PRACA ZDALNA

👉 PRACA NA CAŁY ETAT

👉 6 000 - 7 000 brutto / UoP netto / B2B

👤 O roli

Szukamy kreatywnej osoby, która potrafi myśleć strategicznie, a jednocześnie czuje się pewnie w codziennej produkcji materiałów graficznych. Jeśli łączenie kropek między designem a realnym celem biznesowym to dla Ciebie naturalna praktyka - ta rola może być dla Ciebie. Dołączysz do zespołu Creative Design (2 osoby), który tworzy key visuale (KV) i oprawy wizualne dla najważniejszych projektów i wydarzeń Blixa (raporty, Power of Brands, Blix Awards). To rola z miejscem na autorskie podejście, ale też z oczekiwaniem skutecznego realizowania zadań w dynamicznym środowisku.

✅ Twoje główne zadania:

• Zbieranie wymagań, budowanie i pogłębianie briefów.
• Projektowanie i tworzenie prezentacji, raportów, grafik i infografik wspierających działania biznesowe.
• Tworzenie nowych key visuali (KV) oraz praca na istniejących.
• Dbanie o spójność wytwarzanych materiałów.
• Przygotowywanie plików cyfrowych / do druku.
• Projektowanie i wsparcie akcji specjalnych.
• Wsparcie graficzne zespołu Content i CS.
• Koordynowanie przydzielonych projektów i bieżąca komunikacja z interesariuszami.
• Organizacja pracy własnej.

👉 Po czym poznamy, jak Ci idzie:

• Terminowość i jakość dostarczanych materiałów (informacja zwrotna od zespołów i interesariuszy wewnętrznych).
• Samodzielność w realizacji projektów.

👤 O Tobie:

Idealnie pasujesz do roli, jeśli masz:

• Doświadczenie w projektowaniu prezentacji (PowerPoint lub Google Slides).
• Umiejętność tworzenia key visuali, grafik reklamowych, infografik, materiałów drukowanych oraz plików cyfrowych.
• Znajomość podstaw brandingu oraz tworzenia materiałów promocyjnych.
• Biegłą obsługę Adobe Photoshop i Illustratora.
• Estetykę zgodną z nowoczesnym designem i znajomość trendów.
• Umiejętność łączenia wiedzy z różnych źródeł i kontekstu biznesowego.
• Samodzielność w organizacji pracy i priorytetyzacji zadań.
• Komunikatywność i umiejętność pracy z interesariuszami.

Mile widziane:

• Umiejętność tworzenia prostych materiałów wideo.
• Znajomość Canvy i umiejętność tworzenia edytowalnych szablonów.
• Znajomość InDesign, After Effects, Figma lub tworzenie prostych landingów.

💡 Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć:

• Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na spokojne opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.
• Pracujemy w zdalnym środowisku, które pozwala łączyć zawodowe ambicje z życiem prywatnym.
• Elastyczne podejście – chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (09:00–15:00).
• Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.
• Komunikujemy się głównie na Slacku, do spotkań wykorzystujemy Google Meet.

💰 Wynagrodzenie i benefity:

• Dowolna forma zatrudnienia.
• Już od pierwszych dni pracy możesz korzystać z naszych benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.
• Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.
• Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.
• W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej ☀️ 🏝️

👉 Etapy rekrutacji:

Dbamy o to, by proces rekrutacyjny był transparentny i komfortowy. Każdy krok służy nie tylko ocenie Twoich umiejętności, ale również wzajemnemu poznaniu – zależy nam, żebyś czuł/a się dobrze w naszym zespole.

1. Przesłanie CV i portfolio. Chcemy poznać Twoje doświadczenie i zobaczyć, nad jakimi projektami pracowałeś/pracowałaś. Portfolio pozwoli nam lepiej zrozumieć Twoje umiejętności oraz estetykę Twoich prac.
2. Zadanie rekrutacyjne. Wybrane osoby otrzymają zadanie, które będzie punktem wyjścia do dalszych rozmów.
3. Rozmowa online (75 min) z rekruterką (Pauliną). Postaramy się Ciebie poznać pod kątem Twoich oczekiwań i wartości. Ty również będziesz mieć okazję poznać nas.
4. Rozmowa (75 min) z Hiring Managerką (Joanną). Skupimy się na Twoim rozwiązaniu zadania rekrutacyjnego. Porozmawiamy też o Twoim doświadczeniu, podejściu do pracy, wartościach i tym, jak Twoje kompetencje mogą wspierać rozwój naszych projektów.

📢 WAŻNE: Do aplikacji wymagane jest portfolio.

Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.