New Business Specialist

🏢 O nas:

Jako Grupa Blix rozwijamy najpopularniejsze aplikacje zakupowe w Polsce – BLIX, Zdrowe Zakupy i Qpony, z których rocznie korzysta ponad 6 mln smart shopperów. Działamy na styku technologii i codziennych potrzeb, umożliwiając naszym użytkownikom podejmowanie świadomych decyzji zakupowych. Podbijamy rynek reklamy mobilnej, wspierając sprzedaż największych marek, producentów i sieci handlowych. Jesteśmy obecni również poza granicami Polski – na rynkach ukraińskim i rumuńskim.

Dołączając do nas, trafisz na ludzi, którzy grają do jednej bramki, komunikują się otwarcie i pomagają sobie. Zauważysz, że każda osoba czuje się odpowiedzialna za wyniki swoje i zespołu, co buduje w nas autentyczne zaufanie. Może Cię zaskoczyć nasza odwaga w myśleniu poza schematami i pragmatyzm, dzięki którym sięgamy po nowości i sprawnie zmieniamy to, co może działać lepiej. 

Jeśli szukasz miejsca, gdzie zespołowość spotyka się z wynikami, dołącz do nas!

👤 O roli:

Jako New Business Specialist będziesz odpowiedzialny/-a za identyfikację i rozwój nowych możliwości biznesowych w różnych sektorach rynku. Twoim celem będzie poszukiwanie innowacyjnych rozwiązań, budowanie trwałych relacji z klientami i aktywny udział w projektach, które kształtują przyszłość naszej organizacji. Na tym stanowisku zyskasz możliwość realnego wpływu na rozwój Blix i współtworzenia nowoczesnych rozwiązań w branży reklamy mobilnej.

👉PRACA ZDALNA

👉PRACA NA CAŁY ETAT

✅ ZADANIA:

• Analiza potencjału nowych branż w kontekście rozwoju usług Blix.
• Nawiązywanie i rozwijanie relacji z klientami, obsługa bieżących projektów.
• Udział w projektach wdrożeniowych, obejmujących planowanie, budżetowanie i negocjacje.
• Monitorowanie wyników prowadzonych projektów i raportowanie rezultatów.
• Spotkania z klientami zarówno online, jak i stacjonarnie w całej Polsce.

👉 Po czym poznamy, jak Ci idzie:

• Liczba wdrożonych nowych branż i klientów.
• Wartość przychodów wygenerowanych ze sprzedaży.
• Samodzielność w organizacji pracy i współpracy z klientami.

Jak widzisz - nie musisz domyślać się jakie są Twoje wyniki. Będziesz na bieżąco otrzymywać od nas feedback.

👤 O Tobie:

MUST:

• Doświadczenie w marketingu (np. trade marketing, reklama, e-commerce).
• Znajomość podstawowych zasad komunikacji marketingowej i digital marketingu.
• Analityczne podejście do danych i znajomość Excela na poziomie średnio zaawansowanym.
• Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych i negocjacji.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne. 
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. 
• Umiejętność pracy pod presją czasu oraz w warunkach wymagających sprawnych, trafnych decyzji. 

NICE TO HAVE:

• Doświadczenie w branżach Retail, FMCG, HoReCa lub agencjach reklamowych.
• Znajomość narzędzi reklamowych i planowania mediów.
• Umiejętność tworzenia strategii marketingowych i komunikacyjnych.

💡 Rzeczy, o których powinieneś(-aś) wiedzieć:

• Pierwsze trzy miesiące to czas na wdrożenie się i poznanie zespołu. Będziesz mieć przestrzeń na spokojne opanowanie swoich obowiązków i poznanie kultury pracy.
• Pracujemy w zdalnym środowisku, które pozwala łączyć zawodowe ambicje z życiem prywatnym.
• Elastyczne podejście, chcemy być dostępni dla siebie w kluczowych momentach dnia (10.00-15.00).
• Rozwijamy własne produkty, dlatego zależy nam na osobach z pasją i determinacją do osiągania sukcesów, które chcą wspólnie budować silną, rozpoznawalną markę in-house.  
• Komunikujemy się głównie na Slacku, do spotkań wykorzystujemy Google Meet.

💰 Wynagrodzenie i benefity:

• Dowolna forma zatrudnienia.
• Wynagrodzenie podstawowe + atrakcyjny system premiowy.
• Już od pierwszych dni pracy możesz korzystać z naszych benefitów: Multisport, Luxmed, Ubezpieczenie NN.
• Integracje ogólnofirmowe (2 razy do roku) i budżet na spotkania zespołowe.
• Bonusy okolicznościowe z okazji ślubu dla par dwu- i jednopłciowych, narodzin i adopcji dziecka oraz wyprawka dla adoptowanego zwierzęcia.
• W lipcu i sierpniu w piątki pracujemy godzinę krócej.☀️🏝️

👉 Etapy rekrutacji:

Dbamy o to, by proces rekrutacyjny był transparentny i komfortowy. Każdy krok służy nie tylko ocenie Twoich umiejętności, ale również wzajemnemu poznaniu – zależy nam, żebyś czuł/a się dobrze w naszym zespole.

1. Wysyłasz CV.
2. Zapraszamy Cię na spotkanie z Pauliną (Rekruterka, która postara się Ciebie poznać pod kątem Twoich oczekiwań i wartości). 
3. Na drugim spotkaniu poznasz Piotrka (Team Leader - New Business Managera) - nadal rozmawiacie o wartościach i wchodzicie w technikalia.
4. Wysyłamy Ci zadanie, żeby sprawdzić Twoje kompetencje specjalistyczne i to w jaki sposób myślisz o rozwiązaniach. 
5. Ostatnie spotkanie. Zaprezentujesz swoje zadanie oraz porozmawiasz z Krzysztofem (Head of Retail). Na tym spotkaniu również będzie obecny Piotrek.
6. I Ty i my podejmujemy decyzję o podjęciu współpracy. 

Na żadnym etapie nie pozostajesz bez odpowiedzi. Im dalej jesteś, tym więcej konstruktywnego feedbacku będziemy w stanie Ci przekazać.   

Nie czekaj – aplikuj i dołącz do zespołu, który zmienia sposób, w jaki miliony ludzi robią zakupy! Więcej o nas znajdziesz na www.grupablix.pl.