Monter / Monterka - Pracownik budowlany / Pracowniczka budowlana

Twój zakres obowiązków

• montaż, wymiana i naprawa sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych ze szczególnym uwzględnieniem technologii rur preizolowanych

• wykonywanie prac ogólnobudowlanych i budowlano-montażowych, murarskich, brukarskich, odtworzeń terenu po budowie zewnętrznych sieci ciepłowniczych

• współpraca ze spawaczami. obróbka i przygotowanie rurociągów do spawania

• wykonywanie zabezpieczeń wykopów - szalunków

• wykonywanie połączeń mufowania systemu rur preizolowanych,

• udział w pracach usuwania awarii na systemach ciepłowniczych

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku monterskim lub ogólnobudowlanym

• wykształcenie min. zawodowe

• gotowość do realizacji budów w delegacjach

• prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• znajomość obróbki rurociągów z tworzyw sztucznych PE, HDPE, umiejętność mufowania, zgrzewania, posługiwania się palnikiem i ekstruderem

• uprawnienia SEP gr. 2, „E”

To oferujemy

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• prywatna opieka medyczna

• ubezpieczenie na życie

• stałe godziny pracy

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)

• dofinansowanie do wypoczynku

• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• regularne pranie odzieży roboczej

• bezpłatny parking

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• karta MultiSport Plus

• bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• bonusy za polecenie pracownika

• wolontariat

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• owoce

• spotkania integracyjne

• program emerytalny

• firmowa biblioteka

• gry wideo w pracy

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• możliwość uzyskania uprawnień

• inicjatywy dobroczynne

• dodatkowy urlop

• program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych