Specjalista ds. telemerii i automatyki

Wszystkie ogłoszenia o pracę wyglądają tak samo. Ale tylko pod niektórymi kryje się firma z nowoczesnymi projektami i kulturą organizacyjną.

Dla nas firma to miejsce, gdzie każdego dnia chcesz przychodzić do pracy.

Gdzie realizujesz projekty w całej Polsce, transformujesz energetykę w bardziej zieloną, albo budujesz inteligentne sieci ciepłownicze z AI.

To miejsce, gdzie wpadniesz z dzieciakami na kino letnie, a na firmowym śniadaniu spotkasz się z ludźmi z innych działów.

Pracujemy elastycznie: w elastycznych godzinach i - jeśli stanowisko pozwali - skąd chcesz.

Grupa GPEC to dla nas miejsce, w którym atmosferę tworzymy sami.

Twój zakres obowiązków

• odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie systemów automatyki

• utrzymanie i rozwój systemu SCADA

• programowanie sterowników PLC i tworzenie wizualizacji na panele HMI

• opiniowanie zagadnień związanych z systemem telemetrii i automatyki w zakresie ich współpracy z inteligentnymi rozwiązaniami wspierającymi prace systemu ciepłowniczego

• eksploatacja urządzeń AKPiA zainstalowanych na obiektach i instalacjach grupy GPEC

• diagnozowanie i usuwanie usterek układów AKPiA

• udział w modernizacjach w zakresie automatyki i telemetrii

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne – kierunki: automatyka i robotyka, elektrotechnika, mechatronika lub pokrewne

• minimum 2 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu infrastruktury i systemów automatyki

• doświadczenie w projektowaniu systemów SCAD, mile widziana znajomość pakietu ICONICS

• umiejętność czytania schematów elektrycznych, P&ID

• wiedza z zakresu automatyki oraz wiedza ogólna z zakresu elektryki

• umiejętność programowania sterowników PLC (mile widziane SAIA, Siemens S7 ,Schneider)

• prawo jazdy kategorii B

• dodatkowymi atutami będą uprawnienia kwalifikacyjne typu E i D – grupa 1 i 2

To oferujemy

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• prywatna opieka medyczna

• elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00)

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• karta MultiSport Plus

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• ubezpieczenie na życie

• dofinansowanie do wypoczynku

• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• bezpłatny parking

• bonusy za polecenie pracownika

• wolontariat

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• program emerytalny

• firmowa biblioteka

• brak dress code’u

• gry wideo w pracy

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• możliwość uzyskania uprawnień

• inicjatywy dobroczynne

• dodatkowy urlop

• program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych