Specjalista/ka ds. kontrolingu

Wszystkie ogłoszenia o pracę wyglądają tak samo. Ale tylko pod niektórymi kryje się firma z nowoczesnymi projektami i kulturą organizacyjną. Dla nas firma to miejsce, gdzie każdego dnia chcesz przychodzić do pracy. Gdzie realizujesz projekty w całej Polsce, transformujesz energetykę w bardziej zieloną, albo budujesz inteligentne sieci ciepłownicze z AI. To miejsce, gdzie wpadniesz z dzieciakami na kino letnie, a na firmowym śniadaniu spotkasz się z ludźmi z innych działów.

Pracujemy elastycznie: w elastycznych godzinach i - jeśli stanowisko pozwoli - skąd chcesz.

TWOJE ZADANIA:

• Dane finansowe: przygotowanie, analiza, interpretacja i rekomendacje dla biznesu,
• Płynność finansowa: stałe monitorowanie, raportowanie i wdrażanie nowych narzędzi,
• Planowanie finansowe: przygotowanie budżetów przychodowych i kosztowych (krótko- i długoterminowych),
• Monitorowanie celów: kontrola realizacji wykonania celów, interpretacja odchyleń oraz przedstawienie propozycji optymalizacji
• Analiza biznesowa: wnioski i rekomendacje z sytuacji finansowej spółek z Grupy oraz całej branży
• Ocena rentowności projektów: wielowariantowe analizy opłacalności inwestycji i innych działań
• Współpraca z kadrą zarządzającą w Grupie GPEC: wsparcie w podejmowaniu kluczowych decyzji biznesowych, kierunków rozwoju i planowaniu
• Narzędzia kontrolingowe: kreowanie nowych rozwiązań i automatyzacja procesów finansowych

NASZE OCZEKIWANIA:

• Min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziana branża energetyczna)
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości zarządczej oraz finansowej
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków z danych finansowych
• Umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
• Doświadczenie w pracy z narzędziami wspomagającymi budżetowanie i raportowanie (np. BI)
• Bardzo dobra organizacja pracy własnej, wnikliwość i pro-aktywności
• Umiejętne zarządzanie czasem przy równoczesnej koordynacji kilku zadań

Oferujemy:

• Prywatna opieka medyczna
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Ubezpieczenie na życie
• Możliwość pracy zdalnej
• Elastyczny czas pracy
• Owoce
• Spotkania integracyjne
• Program emerytalny
• Firmowa biblioteka
• Brak dress code’u
• Gry wideo w pracy
• Kawa / herbata
• Parking dla pracowników
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie wypoczynku
• Program rekomendacji pracowników
• Możliwość uzyskania uprawnień
• Inicjatywy dobroczynne
• Dodatkowy urlop
• Program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych