Specjalista / Specjalistka ds. Audytu I ESG

Wszystkie ogłoszenia o pracę wyglądają tak samo. Ale tylko pod niektórymi kryje się firma z nowoczesnymi projektami i kulturą organizacyjną.

Dla nas firma to miejsce, gdzie każdego dnia chcesz przychodzić do pracy.

Gdzie realizujesz projekty w całej Polsce, transformujesz energetykę w bardziej zieloną, albo budujesz inteligentne sieci ciepłownicze z AI.

To miejsce, gdzie wpadniesz z dzieciakami na kino letnie, a na firmowym śniadaniu spotkasz się z ludźmi z innych działów.

Pracujemy elastycznie: w elastycznych godzinach i - jeśli stanowisko pozwali - skąd chcesz.

Grupa GPEC to dla nas miejsce, w którym atmosferę tworzymy sami www.grupagpec.pl

Twój zakres obowiązków

• analizowanie luk procesowych oraz rekomendacja usprawnień i wdrażanie zmian

• praca w zakresie optymalizacji procesów biznesowych

• wdrażanie nowych procesów i ich mapowanie

• monitoring i utrzymanie zgodności z wymaganiami norm ISO 9001, ISO 14001, PN/N

• raportowanie w zakresie ESG

Nasze wymagania

• m.in. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w branży energetycznej)

• wykształcenie wyższe, preferowane kierunkowe w zakresie Systemów Zarządzania

• analityczne myślenie oraz umiejętność syntezy danych

• gotowość do wdrażania zmian i nowych rozwiązań

• wiedza i doświadczenie w zakresie raportowania ESG

To oferujemy

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• prywatna opieka medyczna

• możliwość pracy hybrydowej

• elastyczny czas pracy (start między 07:00 a 09:00)

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• karta MultiSport Plus

• ekwiwalent za pracę zdalną

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• ubezpieczenie na życie

• dofinansowanie do wypoczynku

• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• bezpłatny parking

• bonusy za polecenie pracownika

• wolontariat

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• program emerytalny

• firmowa biblioteka

• brak dress code’u

• gry wideo w pracy

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• możliwość uzyskania uprawnień

• inicjatywy dobroczynne

• dodatkowy urlop

• program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych