Specjalista / Specjalistka ds. Social Mediów

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie i rozwój naszych firmowych kanałów social media (Lin, Fb, YT) – w GPEC-owym stylu i z wyczuciem

• Tworzenie rolek, grafik, treści i pomysłów, które przyciągają uwagę i zwiększają zasięgi

• Szukanie ciekawych tematów w organizacji, pozyskiwanie faktów, ciekawostek niczym rasowy detektyw

• Moderowanie komentarzy i wiadomości – czyli dbanie o to, żeby każdy nasz odbiorca czuł się ważny

• Łatwe poruszanie się w socialowych narzędziach, analiticsach, kontach reklamowych

• Kreacja, samodzielne prowadzenie, optymalizacja kampanii reklamowych w socjalach

• Ale dodatkowo…

• Administracja, rozwój kontentu i analityka stron www

• Ale także organizacja eventów, konferencji i inne fajne akcje – od A do Z (tak, serio samodzielnie!)

• Pisanie tekstów – czasem krótkich i z humorem, czasem dłuższych i z konkretem

• Ogarnianie prezentacji – na spotkania, konferencje, dla zarządu

Nasze wymagania

• Masz za sobą co najmniej 2 lata prowadzenia sociali dla marki – wiesz, co działa, co nie i masz za sobą niejeden kryzys w komentarzach

• Doskonale poruszasz się w takich narzędziach jak Meta Business Suite, Ads Manager, Google Analytics czy Google Ads

• Znasz dobrze Facebooka, LinkedIna i YouTube'a – i nie tylko jako użytkownik. Rozumiesz ich algorytmy, mechanizmy i wiesz, co dziś „grzeje” na feedzie

• Canva? Proste grafiki robisz z zamkniętymi oczami – liczy się pomysł, nie piksele

• Lubisz działać szybko, jesteś samodzielna/y i pełna/y pomysłów – potrafisz wziąć temat i zrobić z niego prawdziwą rakietę

• Komunikujesz się jasno, bez owijania w bawełnę – wewnętrznie i na zewnątrz. Cenimy prostotę

• Nie boisz się wyzwań i szukasz pozytywów a nie problemów 😊

To oferujemy

• Dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• Prywatna opieka medyczna

• Możliwości pracy hybrydowej

• Elastyczny czas pracy

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, Możliwość zdobywania uprawnień)

• Darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• Darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• Karta MultiSport Plus

• Ekwiwalent za pracę zdalną

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• Ubezpieczenie na życie

• Dofinansowanie do wypoczynku

• Dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• Bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• Pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• Spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• Bezpłatny parking

• Bonusy za polecenie pracownika

• Wolontariat

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• ubezpieczenie na życie

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• owoce

• spotkania integracyjne

• program emerytalny

• firmowa biblioteka

• brak dress code’u

• gry wideo w pracy

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• karty przedpłacone

• dofinansowanie wypoczynku

• program rekomendacji pracowników

• możliwość uzyskania uprawnień

• inicjatywy dobroczynne

• dodatkowy urlop

• program szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych

Grupa GPEC

• Wszystkie ogłoszenia o pracę wyglądają tak samo. Ale tylko pod niektórymi kryje się firma z nowoczesnymi projektami i kulturą organizacyjną.

• Dla nas firma to miejsce, gdzie każdego dnia chcesz przychodzić do pracy.

• Gdzie realizujesz projekty w całej Polsce, transformujesz energetykę w bardziej zieloną, albo budujesz inteligentne sieci ciepłownicze z AI.

• To miejsce, gdzie wpadniesz z dzieciakami na kino letnie, a na firmowym śniadaniu spotkasz się z ludźmi z innych działów.

• Pracujemy elastycznie: w elastycznych godzinach i - jeśli stanowisko pozwali - skąd chcesz.

• Grupa GPEC to dla nas miejsce, w którym atmosferę tworzymy sami.