Product Manager

W Komputronik S.A. szukamy doświadczonego Product Managera, który przejmie odpowiedzialność za rozwój i zakupy w kategorii małego AGD. To idealna rola dla osoby, która czuje się jak ryba w wodzie w świecie danych, analiz i szybkich decyzji zakupowych. U nas nie będziesz tylko zarządzać kategorią – będziesz mieć realny wpływ na kształtowanie portfolio, kierunek rozwoju i wyniki biznesowe.

Jeśli masz smykałkę do analiz, kochasz dynamikę rynku i chcesz pracować w firmie, która daje dużą swobodę działania – zapraszamy!

🛠️ Zakres obowiązków:

• Zakupy z rynku (mniej współpracy z producentami, więcej szybkich transakcji B2B),
• Analiza danych sprzedażowych i zakupowych (KPI, trendy rynkowe, opłacalność),
• Budowanie i rozwijanie portfolio produktowego w kategorii małe AGD,
• Zarządzanie ryzykiem w kontekście zapasu i rotacji produktów,
• Współpraca z innymi działami (np. marketing, e-commerce, planowanie działań promocyjnych),
• Udział w spotkaniach zespołowych i indywidualnych statusach 2 razy w tygodniu,
• Dbałość o osiąganie celów komercyjnych i efektywność kategorii.

💡 Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z kategorią małego AGD (mile widziane u retailera lub dystrybutora),
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia zakupów i podejmowania decyzji,
• Silne kompetencje analityczne (znajomość Excela – tabele przestawne, analiza danych),
• Komunikatywność i elastyczność – współpraca z wieloma działami wewnętrznymi,
• Umiejętność pracy pod presją czasu i szybkiego podejmowania decyzji,
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (rozmowy z dostawcami, analiza materiałów),
• Nastawienie na rozwój, szukanie nowych rozwiązań, wychodzenie poza schematy.

❌ Kogo nie szukamy?

• Osób, które potrzebują szczegółowych wytycznych na każdy krok – u nas cenimy samodzielność i inicjatywę.
• Kandydatów bez doświadczenia w handlu elektroniką – potrzebujemy osoby, która zna realia rynku i potrafi działać szybko.
• Osób, które nie czują się komfortowo z podejmowaniem szybkich decyzji zakupowych na podstawie analizy danych.
• Kandydatów, którzy unikąją współpracy międzydziałowej i wolą działać w pojedynkę – u nas dużo się dzieje na styku zakupów, marketingu i e-commerce.
• Osób, które nie radzą sobie z pracą w dynamicznym środowisku – kategoria rośnie, konkurencja nie śpi, a my musimy działać sprawnie.
• Kandydatów z niskimi kompetencjami analitycznymi i podstawową znajomością Excela – to narzędzie pracy, nie dodatek.

🌟 Oferujemy:

• Pracę w dynamicznie rosnącej kategorii, która daje szansę na realny wpływ na wyniki firmy,
• Swobodę działania i zaufanie ze strony przełożonego – liczy się efekt, nie mikro-zarządzanie,
• Elastyczność pracy – model hybrydowy z opcją większego wymiaru zdalnie (dla samodzielnych osób),
• Szkolenia i rozwój kompetencji zakupowych,
• Silna marka pracodawcy – lider rynku z doświadczeniem i stabilną pozycją,
• Otwartość na pomysły – przestrzeń do wdrażania własnych inicjatyw.