Junior AR Accountant

✨ Dołącz do globalnej organizacji, która od lat jest liderem w segmencie marek premium w branży wnętrzarskiej. To firma obecna na całym świecie, oferująca możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku biznesowym, w którym współpraca, wiedza i rozwój idą w parze z otwartą kulturą organizacyjną. 🌍

Do naszego Klienta poszukujemy osoby, która wzmocni obszar księgowości w Lublińcu na stanowisku: 

JUNIOR AR ACCOUNTANT 

📊 Jeśli masz już pierwsze doświadczenie w księgowości lub dopiero chcesz je zdobyć, lubisz pracować z danymi księgowymi i chcesz rozwijać się w międzynarodowym środowisku, w którym na co dzień wykorzystasz język angielski – ta oferta może być Twoim kolejnym krokiem zawodowym. 🚀To doskonała okazja, by wdrożyć się w obszar należności łącząc analityczne podejście z codziennym kontaktem z działem sprzedaży i klientami z różnych krajów. 🌍💼

Twój zakres obowiązków:

• Nadzór nad prawidłowym przebiegiem płatności

• Monitorowanie stanu kont klientów i bieżący kontakt w celu wyjaśniania zaległości lub rozbieżności

• Współpraca z działem sprzedaży i obsługi klienta w sprawach płatności i rozrachunków z klientami oraz odblokowywanie zamówień w systemie,

• Nadzór nad funkcjonowaniem rachunków bankowych, ścisła współpraca z bankami

• Nadzór nad księgowaniem krajowych i zagranicznych wyciągów bankowych w tym kontrola rozrachunków, parowanie, przeksięgowania itd.,

• Okresowe uzgadnianie salda należności

• Koordynacja procesu ubezpieczeń należności handlowych w tym weryfikacja limitów wewnętrznych

• Czynności związane z zamknięciem okresu w zakresie należności oraz bankowości elektronicznej

• Weryfikacja wysokości transakcji Cashpool.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Chcesz zdobyć doświadczenie zawodowe i rozpocząć karierę w obszarze księgowości – nie oczekujemy, że wszystko już wiesz, najważniejsze są Twoje chęci, znajomość języka angielskiego i otwartość na naukę

• Posługujesz się językiem angielskim na poziomie min. B2, co umożliwi Ci swobodną komunikację z centralą i zagranicznymi klientami 

• Posiadasz wykształcenie wyższe kierunkowe w obszarze finansów, ekonomii lub rachunkowości,

• Wyróżniasz się znajomością zagadnień finansowo-księgowych w praktyce

• Posiadasz doświadczenie w pracy z systemami finansowo-księgowymi

• Wyróżniasz się analitycznym podejściem, a Excel jest jednym z Twoich codziennych narzędzi pracy

• Potrafisz skutecznie planować zadania, ustalać priorytety i działać z dużą dbałością o szczegóły,

• Cechuje Cię samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność

Mile widziane:

• Masz co najmniej rok doświadczenia w obszarze księgowości na podobnym stanowisku,

• Znasz system SAP w praktyce

Nasz klient oferuje:

• Pełne wdrożenie w obowiązki zawodowe: poznasz kluczowe aspekty działalności firmy oraz dokładną specyfikę obszaru księgowości oraz otrzymasz wsparcie, dzięki czemu będziesz doskonale przygotowany do swojej pracy

• Międzynarodowa i stabilna organizacja: praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku i cenionej marce produktów 

• Inwestycje w Twój rozwój zawodowy: kursy, szkolenia zapewniające rozwój kompetencji, które są dostosowane pod Twój obszar działania 

• Unikalną kulturę organizacyjną: jako część zespołu, będziesz współtworzyć kulturę pracy – pełną pasji, zaangażowania i innowacyjności.

• Konkurencyjne wynagrodzenie w ramach zatrudnienia na umowę o prace 

• Praca w modelu hybrydowym z podziałem na 4 dni w biurze i 1 dzień zdalnie

• Kafeteryjny system benefitów pozapłacowych (w tym karta sportowa, opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie na życie)

Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych.

Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO.

Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów. 

Postaw na rozwój swojej kariery

Grupa Progres to organizacja z polskim kapitałem, która od 2002 roku oferuje nowoczesne rozwiązania HR dla biznesu. Wspieramy firmy na terenie całej Polski w zakresie pracy tymczasowej, rekrutacji stałych, optymalizacji procesów, doradztwa i szkoleń.

NR AGENCJI:  5088