Oferty
Recruitment Assistant
HR

Recruitment Assistant

Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Staż/Junior
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca stacjonarna

Wymagane umiejętności

Microsoft Office Excel

Microsoft Office

HR

Opis stanowiska

Grupa Raben to nie tylko logistyka i transport. W skład naszego zespołu specjalistów wchodzą eksperci z zakresu IT, Finansów, Audytu Wewnętrznego, HR, Sprzedaży. Wspólnie wypracowujemy optymalne i nowoczesne rozwiązania dla naszych klientów aż w 15 krajach. Pracujemy w międzynarodowym środowisku, a podczas codziennej pracy stawiamy na jakość realizowanych zadań, proaktywne podejście do pojawiających się wyzwań oraz współpracę.  


  • Masz DRIVE do rozwoju w kierunku rekrutacji pracowników?
  • Chcesz zdobyć swoje pierwsze doświadczenie zawodowe w dziale HR?
  • Kreatywność i brak rzeczy niemożliwych to Twoje drugie imię?


Jeżeli na wszystkie z powyższych pytań odpowiedziałeś/łaś twierdząco, weź udział w rekrutacji i dołącz do naszego centralnego zespołu HR! Mamy głowy pełne pomysłów i szukamy kolejnej entuzjastycznej osoby, która chciałaby nas wesprzeć w organizowaniu spotkań rekrutacyjnych i budowaniu pozytywnego candidates experience. Może to coś dla Ciebie? Aplikuj do nas już dziś!



Recruitment Assistant (intern in HR Department, m/w/x*)


Opis stanowiska

  • Przeprowadzanie procesu pre-screeningu oraz telefonicznych wywiadów rekrutacyjnych (wywiad behawioralny, biograficzny oraz z wykorzystaniem metody STAR) zgodnie ze standardami Raben
  • Planowanie rozmów kwalifikacyjnych w oparciu o dostępność Hiring Managerów
  • Kontakt telefoniczny z osobami ubiegającymi się o pracę w Raben Group celem umówienia spotkań rekrutacyjnych (zdalnie i/lub stacjonarnie do biura)
  • Budowanie pozytywnych doświadczeń kandydatów podczas etapów rekrutacji (dbanie o wysoki poziom candidate experience)
  • Obsługa systemy ATS dedykowanego procesowi rekrutacyjnemu w Raben, umieszczanie informacji o efektach rozmów i ocen kompetencji w systemie, uczestnictwo w procesie preselekcji aplikacji,  przekazywanie informacji o statusie aplikacji osobom  aplikującym, wsparcie w procesie analizie przepływów kandydatów).


Wymagania

  • Motywacja do rozwoju umiejętności i poszerzania wiedzy z obszaru rekrutacji (miękki HR) oraz łatwość posługiwania się słowem pisanym i mówionym
  • Gotowość do realizacji zadań w siedzibie firmy w Robakowie k/Poznania w wymiarze min. 25 -30  godzin​ - warunek konieczny
  • Swoboda w komunikacji telefonicznej (brak problemów w łapaniu za telefon, aby wykonać połączenia do osób aplikujących – to będzie Twoje zadanie w 70%)
  • Posiadanie daru przekonywania, który pozwoli Ci przekonać do udziału w rekrutacji nawet najbardziej niezainteresowaną osobę
  • Status osoby uczącej się w zakresu nauk humanistycznych (socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia itp.)
  • Doświadczenie w rekrutacji pracowników np. w firmie rekrutacyjnej lub pracy w Call Center będzie atutem
  • Dbałość o szczegóły oraz wysoką jakość realizowanych zadań (mile widziana podstawowa znajomość MS Office oraz MS Excel), nastawienie na współpracę, zorientowanie na skuteczność realizacji zadań (samodzielność i kreatywność w realizacji zadań), wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, interpersonalne i organizacyjne, proaktywna postawa, umiejętność budowania relacji z ludźmi.


Oferujemy

  • Szansę na zdobycie praktycznego doświadczenia w obszarze rekrutacji - możesz liczyć na dużą dawkę wiedzy
  • Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w Centrali Raben Group obsługującej 15 krajów, w których znajdują oddziały firmy w oparciu o umowę zlecenie (w ramach płatnego programu stażowego Raben) na okres 3 - 6 miesięcy
  • Pracę w siedzibie głównej Raben (ok. 15 minut od Rondo Rataje) z możliwością korzystania z bezpłatnego ​miejsca parkingowego
  • Możliwość uczestnictwa w projektach z zakresu HR w Raben Group (wskaźniki rekrutacyjne, standaryzacja procesu onboardingu, tworzenie materiałów proceduralnych z obszaru rekrutacji i wdrożeń pracowników i wiele innych)
  • Możliwość zdobycia doświadczeń zawodowych w dynamicznym środowisku biznesowym pod okiem dedykowanego opiekuna (onboarding oraz wdrożenie merytoryczne do realizacji zadań)
  • Niezbędne narzędzia pracy do wykonywania zadań (telefon, laptop)
  • Atmosferę pracy opartą na szacunku, współpracy oraz otwartości na różnorodność oraz ciągły rozwój i wykonywanie obowiązków dostosowanych do posiadanych umiejętności.


Mamy DRIVE do rozwoju!

I dlatego jako Raben Management Services wypracowujemy optymalne i nowoczesne rozwiązania wspierające wszystkie spółki Grupy Raben. Jesteśmy po to, aby rozwijać i doskonalić nasz biznes. Tworzymy zgrany zespół złożony z najlepszych ekspertów wielu specjalizacji. Są wśród nas mistrzowie logistyki, pasjonaci transportu, cyfrowi magicy w dziale IT, specjaliści do spraw finansów, eksperci w zakresie audytu wewnętrznego, łowcy talentów w dziale HR i wirtuozi sprzedaży.

A czego u nas nie ma? Nudy! Każdy dzień to dla nas nowa przygoda i możliwości.

Dla Ciebie też? Fantastycznie! W takim razie czekamy właśnie na Ciebie!



Sprawdź podobne oferty pracy

IT Rekruter – Praca Zdalna (B2B)

Nowa
Hirexa
Gdańsk
, Praca zdalna
Zdalnie
ATS
LinkedIn Recruiter
język angielski
Nowa

Technical Sourcer

Nowa
7 500 - 10 000 pln
.intent
Warszawa
, Praca zdalna
Zdalnie
English
Boolean Search
sourcing
Nowa

Consultant IT (Recruiter 180)

Nowa
8 000 - 10 000 pln
Antal Sp. z o.o.
Sopot
HR
komunikatywność
język angielski
Nowa

Mł. specjalista ds. rekrutacji

Nowa
4 000 - 4 700 pln
QUALITY sp. z o.o.
Wrocław
, Praca zdalna
Zdalnie
brak
Nowa

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji IT

Nowa
Connectis_
Warszawa
branża IT
język angielski
rekrutacja
Nowa