Brand Marketing Manager

Cześć!

Wizjonerstwo przeplata się u Ciebie z jasnymi, mierzalnymi i dobrze zorganizowanymi planami? Wiesz, co motywuje Klientów agencyjnych i jak się z nimi komunikować na poziomie marki? Czujesz estetykę, kreatywność i nowe trendy w rozwijaniu brandu, a jednocześnie rozumiesz wartość danych i analiz? Czytaj dalej 😉 Jeśli chcesz mieć realny wpływ na brand agencji e-marketingu od pomysłu, przez realizację po “egzekucję”, to szukamy właśnie Ciebie! 👀

Twoja rola w organizacji:

Szukamy doświadczonego, samodzielnego specjalisty w zarządzaniu i rozwijaniu marki. Kogoś, kto czuje potrzeby Klientów i wie jak odpowiadać na nie za pomocą atrakcyjnych ofert, strony internetowej i komunikacji w social mediach. Przekuwa dobrze zbadane pomysły w działania, a działania w leady, które wie jak mierzyć. Warsztaty oraz koordynacja prac nad CI, KV i BB będzie Twoim startem do zbudowania oraz prowadzenia spójnej i skutecznej komunikacji wizerunkowej całej grupy brandowej VIST.

Jeśli Twoje cechy pokrywają się z:

• badawcza kreatywność – Twoje pomysły są sumą doświadczeń, analiz, badań i danych i umiesz je logicznie argumentować,
• ciągłe doskonalenie – czujesz w sobie naturalną motywację do podnoszenia umiejętności, doskonalenia wiedzy, stanowiska pracy, procesów w firmie oraz przyjmowania i dawania rozwojowych informacji zwrotnych,
• życzliwość – podchodzisz z empatią i życzliwością do współpracowników, Klientów i dostawców, ale nie zapominasz przy tym o autentyczności i asertywności,
• twórczość i estetyka - rozumiesz podstawy projektowe w grafice i umiesz pisać treści, tak by jakość jednych i drugich była na najwyższym poziomie,
• organizacja - nikt nie musi Ci przypominać o terminach i zadaniach. Wszystko masz poukładane jak w zegarku, a samodzielność i odpowiedzialność to Twoje drugie imię,
• kombinujesz! ;) Próbujesz automatyzować i ulepszać swoje działania, wciąż szukając nowości w ułatwianiu pracy sobie i innym.

Twój zakres obowiązków:

• Zarządzanie zespołem (Social Media Community, Graphic Designer, Specjaliści SEO/PAID, Content) poprzez delegowanie zadań, monitorowanie postępów i utrzymywanie wysokiej jakości pracy.
• Nadzór nad harmonogramami projektów, egzekwowanie terminowości i rozliczanie wykonanych zadań.
• Tworzenie i wdrażanie kompleksowej strategii rozwoju marki dla Grupy VIST, uwzględniającej ofertę, USP, strategię mediową oraz marketing.
• Przygotowanie planu działań marketingowych spójnych z długoterminowymi celami spółki.
• Koordynacja prac nad utworzeniem i rewitalizacją CI, VK, BB oraz stron internetowych.
• Współtworzenie strategii outbound i inbound marketingu w celu pozyskiwania wysokiej jakości MQLi.
• Koordynacja działań związanych z optymalizacją kanałów inbound marketingu (SEO, social media, newslettery, content marketing).
• Monitorowanie i analiza wyników kampanii marketingowych oraz rekomendowanie optymalizacji.
• Organizacja warsztatów badawczych, analiz rynkowych oraz badań potrzeb klientów w celu dostosowania strategii marketingowej.
• Tworzenie raportów i prezentacji wniosków dla zespołu oraz zarządu.
• Tworzenie harmonogramów publikacji w social media oraz nadzór nad treściami i kreacjami graficznymi.
• Angażowanie użytkowników w social media poprzez publikację wartościowych treści i interakcje z nimi.
• Planowanie i koordynacja działań PR, takich jak organizacja webinarów, podcastów, kontakt z mediami.
• Organizacja wydarzeń promocyjnych, eventów i konferencji.
• Ścisła współpraca z działami marketingu, performance,  IT, sprzedaży oraz obsługi klienta w celu zapewnienia spójności działań.
• Współpraca przy tworzeniu ofert, prezentacji i materiałów sprzedażowych.
• Planowanie, monitorowanie i rozliczanie budżetów marketingowych.
• Analiza efektywności działań marketingowych (ROI, CTR, engagement rate) i raportowanie wyników.

Nasze wymagania:

• Minimum 2 lata pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w agencji digital marketingu, software housie lub dziale marketingu dużej firmy. (Wymóg konieczny).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i/lub projektami.
• Wyborna komunikacja: aktywne słuchanie, klarowne wypowiedzi, budowanie autentycznego zaufania.
• Umiejętność motywowania i rozwijania talentów w zespole.
• Rozwaga i przewidywanie: zdolność identyfikowania potencjalnych przeszkód i wdrażania skutecznych rozwiązań.
• Szeroka wiedza z marketingu i reklamy marki: od strategii, przez ocenę treści i projektów, po raportowanie.
• Umiejętność konstruowania i optymalizowania lejków marketingowych oraz strategii typu flywheel dla B2B.
• Analiza danych marketingowych: interpretacja KPI i wyciąganie praktycznych wniosków.
• Znajomość produktów agencyjnych (SEO, SEM, UX, SMA) na poziomie umożliwiającym efektywną współpracę z ekspertami.
• Dobra znajomość Excela i zdolność operowania liczbami oraz statystykami.
• Umiejętność jasnej prezentacji wyników działań wraz z logiczną argumentacją.
• Poczucie estetyki i znajomość zasad projektowych.
• Podstawowa znajomość zasad użyteczności i funkcjonalności (UX).
• Doskonała organizacja pracy własnej i zespołu, umiejętność priorytetyzacji zadań.
• Umiejętność pracy głębokiej i koncentracji w środowisku wymagającym wielozadaniowości.
• Perfekcyjna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym (dodatkowy atut).

Oferujemy:

• Wynagrodzenie B2B: 8 000 – 12 000 zł netto.
• 2 razy do roku rozmowy statusowe z możliwością podwyżki i awansu. 
• Trackowanie tylko 6:48 h godzin pracy rzeczywistej dziennie.
• Pracę hybrydową (2 dni zdalnie, 3 dni w biurze we Wrocławiu lub Tarnowie) lub 100% zdalną.
• Elastyczny start czasu pracy między 7:00 a 9:00.
• Pracę z rozpoznawalnymi markami i ciekawymi projektami, np. BODZIO, Pizza Hut, Enel-Med, WSiP, Pluxee, Aflofarm.
• Ambitny, pomocny i życzliwy zespół.
• Możliwość realnego wpływu na rozwój organizacji.
• Nacisk na empatyczną i wspierającą komunikację w zespole.
• Rozwój i długofalową ścieżkę kariery.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

Weryfikacja CV – Krótka rozmowa telefoniczna z HR – Spotkanie 30 min. z HR - Spotkanie 1h z Revenue Director – Decyzja