Kierownik Robót Elektrycznych

ELEKTROBUDOWA Sp. z o.o. jest największą w kraju firmą działającą w branży elektroinstalacyjnej zajmującą się kompleksowymi usługami elektroinstalacyjnymi oraz budową kompletnych obiektów na potrzeby energetyki i przemysłu. Spółka jest wiodącym producentem urządzeń elektroenergetycznych, w tym głównie rozdzielnic i szynoprzewodów nn, SN i WN, urządzeń prądu stałego i stacji kontenerowych dla sektora elektroenergetycznego i przemysłu.

ELEKTROBUDOWA Sp. z o.o. wchodzi w skład GRUPY ZARMEN – lidera na rynku kompleksowego wykonania inwestycji przemysłowych i jednej z największych grup budownictwa przemysłowego w Polsce. GRUPA ZARMEN składa się z 7 spółek o szerokim i komplementarnym zakresie działalności.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• bezpośredni nadzór nad powierzonym kontraktem w zakresie instalacji elektrycznych w oparciu o wymagania umowy, harmonogramy oraz dokumentację techniczną,

• koordynacja robót w podległym obszarze,

• utrzymywanie bieżącego kontaktu z wyznaczonymi służbami inwestora oraz nadzoru inwestorskiego,

• analiza dokumentacji technicznej,

• specyfikowanie materiałów do zamówień,

• kierowanie pracami na etapie przygotowania, realizacji, uruchamiania i odbioru inwestycji,

• monitorowanie oraz sporządzanie zamówień w ramach założonego budżetu,

• koordynacja prac brygad montażowych oraz podwykonawców,

• kontrola nad procedurami BHP i ISO w powierzonym zakresie współpracy z przełożonymi na wszystkich etapach realizacji kontraktu.

Od Ciebie oczekujemy:

• doświadczenia zawodowego w kierowaniu robotami na stanowisku Kierownika Robót Elektrycznych - minimum 2 lata,

• ukończonych studiów wyższych inżynierskich (elektrotechnika, energetyka lub pokrewne),

• praktycznej wiedzy w obszarze technicznych warunków realizacji robót w zakresie niezbędnym do organizacji oraz nadzoru nad procesem realizacji inwestycji,

• znajomości prawa budowlanego,

• samodzielności, komunikatywności, otwartości, inicjatywy, dobrej organizacji pracy,

• prawa jazdy kat. B.

U nas znajdziesz:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w spółce należącej do dynamicznie rozwijającej się grupy kapitałowej o ugruntowanej pozycji rynkowej,

• wynagrodzenie dostosowane do posiadanych umiejętności i doświadczenia,

• możliwość doskonalenia zawodowego poprzez system szkoleń,

• możliwość awansu,

• pakiet świadczeń socjalnych, m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych, ubezpieczenie na życie.