Business Development Manager

Hello! to nowa agencja pracy, która właśnie wchodzi na rynek z dużą dawką energii, świeżym podejściem i ambitnymi planami rozwoju. Budujemy markę od podstaw, stawiając na jakość, zaangażowanie i realne wsparcie zarówno kandydatów, jak i pracodawców w znalezieniu najlepszego dopasowania. 

Specjalizujemy się w rekrutacji osób z niepełnosprawnościami (OzN) oraz cudzoziemców, odpowiadając na rosnące potrzeby rynku pracy i wspierając różnorodność w środowisku zawodowym. Naszym celem jest tworzenie trwałych i wartościowych relacji opartych na zrozumieniu, otwartości i skuteczności działania. 

Jesteśmy na początku drogi, co daje ogromną przestrzeń do wpływu, rozwoju i współtworzenia czegoś wyjątkowego od samego startu. 

O roli

Szukamy osoby, która będzie rozwijać współpracę agencji Hello! z pracodawcami. To rola sprzedażowa oparta na budowaniu portfolio klientów i znajomości rynku HR w Polsce. 

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie i utrzymywanie nowych partnerów biznesowych,

• Budowanie i rozwijanie relacji z klientami i partnerami,

• Prowadzenie CRM i raportowanie efektów sprzedaży,

• Wspieranie działań fundraisingowych,

• Współpracę z działem marketingu w zakresie działań sprzedażowych, kampanii i materiałów promocyjnych,

• Analiza rynku, potrzeb klientów i konkurencji,

• Udział w tworzeniu strategii sprzedaży i rozwoju organizacji.

Wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w sprzedaży B2B na rynku HR – min. 2–3 lata (warunek konieczny). 

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów sprzedażowych.

• Umiejętność budowania relacji i negocjacji.

• Doświadczenie we współpracy z NGO lub projektami społecznymi.

• Wysoka samodzielność i nastawienie na wyniki.

Co oferujemy?

• Stabilną współpracę - umowa o pracę lub inna preferowana forma (B2B, zlecenie).

• Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + procent od sprzedaży).

• Pracę z sensem - realny wpływ na budowanie organizacji, która zmienia życie osób z niepełnosprawnościami.

• Partnerstwo i zaufanie - cenimy Twoją autonomię i pomysły na usprawnienie biura

• Przyjazne środowisko - u nas "ludzie" są zawsze na pierwszym miejscu 🧡

• Benefity dla Twojego dobrostanu: 5 dodatkowych dni wolnych (1 w urodziny oraz 1 Wellness Day na kwartał).

• Niezbędne narzędzia: laptop, telefon i pełne wyposażenie biurowe.

Jak wygląda nasza rekrutacja?

• Analiza aplikacji (sprawdzamy Twoje doświadczenie i motywację)

• Krótka rozmowa telefoniczna (screening)

• Rozmowa kwalifikacyjna (chcemy Cię poznać bliżej!)