Młodszy Specjalista ds. Marketingu

Hello! to nowa agencja pracy, która właśnie wchodzi na rynek z dużą dawką energii, świeżym podejściem i ambitnymi planami rozwoju. Budujemy markę od podstaw, stawiając na jakość, zaangażowanie i realne wsparcie zarówno kandydatów, jak i pracodawców w znalezieniu najlepszego dopasowania. 

Specjalizujemy się w rekrutacji osób z niepełnosprawnościami (OzN) oraz cudzoziemców, odpowiadając na rosnące potrzeby rynku pracy i wspierając różnorodność w środowisku zawodowym. Naszym celem jest tworzenie trwałych i wartościowych relacji opartych na zrozumieniu, otwartości i skuteczności działania. 

Jesteśmy na początku drogi, co daje ogromną przestrzeń do wpływu, rozwoju i współtworzenia czegoś wyjątkowego od samego startu. 

Twoje zadania:

• Obsługa kampanii reklamowych w kanałach takich jak LinkedIn, Meta i Google, optymalizacja, nadzór i raportowanie, 

• Analityka marketingowa - setup i obsługa dashboardów i integracji danych z różnych źródeł.  

• Działania na rzecz budowania marki w mediach społecznościowych (FB, LinkedIn, Instagram),

• Wdrażanie tagów, pikseli i podstawowego trackingu,

• Wsparcie w dystrybucji treści marketingowych – raportów, case studies, lead magnetów, webinarów i materiałów eksperckich,

• Pomoc w działaniach e-mail marketingowych i nurturingowych,

• Koordynacja prostych działań operacyjnych między marketingiem, sprzedażą, zarządem i podwykonawcami

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w marketingu (min. 2 lata – najlepiej w branży HR, agencji lub startupie),

• Praktyczna i techniczna znajomość narzędzi: Meta Business Suite, Google Analytics, Canva, LinkedIn Analytics,

• Wiedzy na temat automatyzacji lejka sprzedażowego i integracji z CRM,

• Samodzielności i dobrej organizacji pracy,

• Entuzjazmu i chęci budowania czegoś od zera - warunek konieczny.

Co oferujemy?

• Stabilną współpracę - umowa o pracę lub inna preferowana forma (B2B, zlecenie).

• Pracę z sensem - realny wpływ na budowanie organizacji, która zmienia życie osób z niepełnosprawnościami

• Partnerstwo i zaufanie - cenimy Twoją autonomię i pomysły na usprawnienie biura

• Przyjazne środowisko - u nas "ludzie" są zawsze na pierwszym miejscu 🧡

• Benefity dla Twojego dobrostanu: 5 dodatkowych dni wolnych (1 w urodziny oraz 1 Wellness Day na kwartał).

• Niezbędne narzędzia: laptop i pełne wyposażenie biurowe.

Jak wygląda nasza rekrutacja?

• Analiza aplikacji (sprawdzamy Twoje doświadczenie i motywację)

• Krótka rozmowa telefoniczna (screening)

• Rozmowa kwalifikacyjna (chcemy Cię poznać bliżej!)