Specjalista/ka ds. legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców z j. Angielskim

Hello! to nowa agencja pracy, która właśnie wchodzi na rynek z dużą dawką energii, świeżym podejściem i ambitnymi planami rozwoju. Budujemy markę od podstaw, stawiając na jakość, zaangażowanie i realne wsparcie zarówno kandydatów, jak i pracodawców w znalezieniu najlepszego dopasowania. 

Specjalizujemy się w rekrutacji osób z niepełnosprawnościami (OzN) oraz cudzoziemców, odpowiadając na rosnące potrzeby rynku pracy i wspierając różnorodność w środowisku zawodowym. Naszym celem jest tworzenie trwałych i wartościowych relacji opartych na zrozumieniu, otwartości i skuteczności działania. 

Jesteśmy na początku drogi, co daje ogromną przestrzeń do wpływu, rozwoju i współtworzenia czegoś wyjątkowego od samego startu. 

O roli

Szukamy osoby do agencji Hello!, która kompleksowo wdroży i popoprowadzi proces zatrudniania cudzoziemców -od stworzenia koncepcji całego procesu operacyjnego, przez formalności, aż po nadzór nad realizacją end-to-end. To rola 360°, łącząca wiedzę prawną, operacyjną i zarządzanie zespołem. 

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów legalizacji pracy i pobytu.

• Kompleksowe przygotowywanie, weryfikacja i składanie wniosków.

• Współpraca z urzędami, kancelariami prawnymi oraz partnerami zewnętrznymi.

• Wsparcie kandydatów i pracowników w procesach administracyjnych i relokacyjnych.

• Wsparcie zespołów HR i managerów w zakresie zatrudniania cudzoziemców.

• Tworzenie i optymalizacja procesów oraz dokumentacji.

• Monitorowanie zmian w przepisach oraz zapewnienie zgodności działań z obowiązującym prawem.

Wymagania

• Udokumentowane doświadczenie w obszarze zatrudniania cudzoziemców w agencji pracy (minimum 3 lata).

• Praktyczna znajomość przepisów dotyczących legalizacji pracy i pobytu w Polsce 

• Znajomość języka angielskiego (min. C1).

• Doświadczenie w kompleksowym prowadzeniu procesów zatrudnienia (operacyjnie i doradczo). 

• Umiejętność pracy z dokumentacją oraz dbałość o szczegóły. 

• Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność. 

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.

Co oferujemy?

• Stabilną współpracę - B2B

• Pracę z sensem - realny wpływ na budowanie organizacji, która zmienia życie osób z niepełnosprawnościami

• Partnerstwo i zaufanie - cenimy Twoją autonomię i pomysły na usprawnienie biura

• Przyjazne środowisko - u nas "ludzie" są zawsze na pierwszym miejscu 🧡

• Benefity dla Twojego dobrostanu: 5 dodatkowych dni wolnych (1 w urodziny oraz 1 Wellness Day na kwartał).

• Niezbędne narzędzia: laptop, telefon i pełne wyposażenie biurowe.

Jak wygląda nasza rekrutacja?

• Analiza aplikacji (sprawdzamy Twoje doświadczenie i motywację)

• Krótka rozmowa telefoniczna (screening)

• Rozmowa kwalifikacyjna (chcemy Cię poznać bliżej!)