Account Manager
HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu
Wierzymy, że prawdziwy rozwój sprzedaży to proces, dlatego pracujemy od A do Z. Przeprowadzamy audyt, wspólnie z klientem przygotowujemy strategię, procesy i wdrażamy narzędzia IT, a na koniec – profesjonalnie szkolimy i uzupełniamy zespół.
Wymagane umiejętności
sprzedaż
Opis stanowiska
Naszym klientem jest rodzinna firma działająca na rynku od 1990 roku. Specjalizuje się w dystrybucji profesjonalnych akcesoriów fotograficznych i filmowych. Firma obsługuje zarówno klientów hurtowych, jak i detalicznych, prowadzi również serwis gwarancyjny i pogwarancyjny.
W związku ze zmianami rynkowymi i rozszerzaniem oferty o nowe marki, poszukujemy osoby na stanowisko Account Managera, który będzie odpowiedzialny za aktywne docieranie do dużych klientów takich jak sieci handlowe i sklepy e-commerce oraz rozwój relacji sprzedażowych. Jeśli potrafisz identyfikować potrzeby klientów, rozumiesz ich kierunki rozwoju i dostosowujesz ofertę produktową do oczekiwań rynku, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
Zakres obowiązków
- Sprzedaż profesjonalnych akcesoriów fotograficznych i filmowych
- Rozwijanie relacji z dużymi klientami (sieci handlowei sklepy e-commerce)
- Aktywne pozyskiwanie klientów
- Wdrażanie nowych marek i segmentów produktowych do portfela obecnych klientów
- Testowanie nowych kierunków sprzedaży
- Identyfikowanie potrzeb klientów
- Dostosowywanie oferty produktowej do oczekiwań rynku
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w sprzedaży B2B w kanale nowoczesnym
- Umiejętność budowania i rozwijania relacji z klientami
- Umiejętność prowadzenia kompleksowo procesu sprzedaży – od rozpoznania potrzeb po ofertowanie i wdrożenie produktu
- Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów
- Umiejętność budowania argumentacji sprzedażowej opartej na wartościach
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie Umowy o pracę lub B2B
- Wynagrodzenie w wysokości 12 000 – 15 000 zł netto + VAT (B2B) lub 10 000 - 12 500 zł brutto (UoP) + premia
- Narzędzia pracy: telefon i komputer
- Praca hybrydowa w biurze w Gliwicach
- Elastyczne godziny pracy
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania online z klientem, a następnie w siedzibie firmy. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją
Netto miesięcznie - B2B
Brutto miesięcznie - UoP
Rekomendowane oferty
