Dyrektor Działu Sprzedaży
Nowa
Sprzedaż

Dyrektor Działu Sprzedaży

20 000 - 24 000 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
20 000 - 24 000 PLN/mies.Netto miesięcznie - B2B
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Manager/C-level
Forma zatrudnienia
B2B
Tryb pracy
Praca stacjonarna
HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu

Wierzymy, że prawdziwy rozwój sprzedaży to proces, dlatego pracujemy od A do Z. Przeprowadzamy audyt, wspólnie z klientem przygotowujemy strategię, procesy i wdrażamy narzędzia IT, a na koniec – profesjonalnie szkolimy i uzupełniamy zespół.

Wymagane umiejętności

sprzedaż

Opis stanowiska

Naszym klientem jest polska firma o ugruntowanej pozycji na rynku FMCG, specjalizująca się w produkcji i sprzedaży wyrobów spożywczych. To przedsiębiorstwo rodzinne z wieloletnią historią, które z sukcesem łączy rzemieślniczą jakość z nowoczesnym podejściem do biznesu.W związku z dalszym rozwojem firmy oraz potrzebą optymalizacji i rozbudowy procesów sprzedaży, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Dyrektora Działu Sprzedaży, która przejmie odpowiedzialność za strategię, zespół i wyniki sprzedażowe firmy w Polsce i za granicą.


Zakres obowiązków

  • Zarządzanie działem sprzedaży (branża FMCG)

  • Zarządzanie sprzedażą produktów spożywczych na rynku krajowym oraz zagranicznym

  • Optymalizacja procesów sprzedażowych oraz rozwój relacji z klientami sieciowymi i zagranicznymi

  • Odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych i KPI, zarządzanie zespołem sprzedaży oraz ciągłe doskonalenie jakości obsługi klienta

  • Rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami oraz wdrażanie nowych partnerstw

  • Zapewnienie wzrostu sprzedaży i marżowości

  • Analiza działań sprzedażowych


Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie na stanowisku dyrektora sprzedaży (min. 5 lat)

  • Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą do klientów z kanału nowoczesnego (sieci handlowe) oraz eksportu

  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży na rynku krajowym i zagranicznym

  • Umiejętność łączenia celów strategicznych zarządu z operacyjnym zarządzaniem zespołem

  • Umiejętność analizy danych korzystając z nowoczesnych narzędzi i podejmowania decyzji na podstawie wskaźników

  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne oraz zdolność do budowania zaufania i nawiązywania relacjiMile widziane

  • Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą B2B w firmie produkcyjnej z branży FMCG


Oferujemy

  • Realny wpływ na rozwój firmy, produktów i strategii sprzedaży

  • Pracę stacjonarna w siedzibie Firmy koło Rzeszowa, a po okresie wdrożenia możliwość pracy hybrydowej

  • Umowę B2B lub Umowę o pracę

  • Wynagrodzenie 20 000 – 24 000 zł netto na FV + premia lub odpowiadająca temu kwota na umowę o pracę

  • Niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód służbowy z kartą flotową

  • Pracę od poniedziałku do piątku w ruchomym systemie czasu pracy

  • Benefity w postaci dofinansowania do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, karty multisport

 

 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną

20 000 - 24 000 PLN/mies.

Netto miesięcznie - B2B