Naszym klientem jest firma działająca w branży nowoczesnych technologii, koncentrująca się na rozwiązaniach wykorzystywanych w sektorze przemysłowym, ze szczególnym uwzględnieniem systemów bezzałogowych. Oprócz sprzedaży produktów, firma oferuje również szkolenia dla klientów indywidualnych oraz biznesowych. Uzupełnieniem oferty są różnego rodzaju akcesoria oraz innowacyjne rozwiązania zwiększające bezpieczeństwo i funkcjonalność urządzeń.
W związku z rozwojem działalności oraz rozbudową działań sprzedażowych poszukujemy osoby na stanowisko Handlowca/Handlowczyni B2B. Osoba ta będzie odpowiedzialna przede wszystkim za prowadzenie pełnego procesu sprzedaży oraz samodzielne prowadzenie działań prospectingowych.
Zakres obowiązków
- Samodzielne budowanie i rozwijanie bazy potencjalnych klientów oraz prowadzenie działań prospectingowych (cold mailing, cold calling, LinkedIn)
- Kompleksowe prowadzenie procesu sprzedaży – od kwalifikacji leadów, poprzez badanie potrzeb i edukację klienta, aż po finalizację transkacji
- Przygotowywanie ofert handlowych zorientowanych na osiąganie mierzalnych efektów biznesowych
- Monitorowanie procesu dostarczenia produktów i usług oraz zapewnienie obsługi posprzedażowej
- Bieżące doradztwo i edukacja klientów w zakresie oferowanych rozwiązań
- Realizacja cyklicznych kampanii dosprzedażowych produktów i usług wśród obecnych klientów
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w samodzielnym pozyskiwaniu klientów (prospecting) oraz docieraniu do osób decyzyjnych różnymi kanałami
- Umiejętność prowadzenia sprzedaży doradczej i diagnozowania potrzeb biznesowych klientów
- Umiejętność budowania argumentacji biznesowej i przekładania rozwiązań technicznych na mierzalne korzyści
- Samodzielność w prowadzeniu procesu sprzedaży oraz zarządzaniu lejkiem sprzedażowym
- Doświadczenie w rozwijaniu portfela klientów oraz prowadzeniu działań dosprzedażowych (upselling, cross-selling)
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2
- Mile widziane doświadczenie w branży geodezyjnej bądź technicznej
Oferujemy
- Współpracę w oparciu o umowę B2B
- Wynagrodzenie w przedziale 10 000 – 12 000 PLN netto na FV + VAT + premia
- Pracę w trybie stacjonarnym we Wrocławiu (po okresie wdrożenia możliwość pracy w modelu hybrydowym)
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon oraz w razie potrzeby samochód służbowy przeznaczony do wizyt handlowych
- Dodatkowe benefity: prywatne ubezpieczenie zdrowotne, karta Medicover Sport, płatny urlop na zasadach jak przy umowie o pracę
- Pełne wsparcie wdrożeniowo-szkoleniowe
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessmentu Kompetencyjnego, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.