Nasz klient to firma z branży dystrybucji spożywczej, specjalizująca się w obsłudze segmentów piekarniczego, cukierniczego oraz HoReCa, zarządzająca rozbudowaną siecią magazynów i operacji logistycznych. W związku z dalszym rozwojem struktur operacyjnych poszukujemy osoby na stanowisko Managera ds. logistyki magazynowej, która będzie odpowiedzialna za optymalizację i standaryzację procesów w wielu lokalizacjach.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie operacjami w sieci (11 punktów dystrybucji, 8 magazynów, 3 cross-docki) oraz standaryzacja procesów magazynowych
- Nadzór nad KPI (czas pracy, liczba operacji, wydajność, zgodność procesów, wyniki inwentaryzacyjne)
- Optymalizacja procesów magazynowych i intralogistycznych w oparciu o dane z WMS oraz raporty operacyjne
- Zarządzanie rozproszonym zespołem (ok. 90 osób w magazynach) poprzez lokalnych kierowników i liderów zmian
- Odpowiedzialność za raportowanie do zarządu oraz przygotowywanie rekomendacji usprawnień
- Udział w rekrutacji, wdrażaniu i rozwoju pracowników oraz budowanie kultury operacyjnej
Poszukiwane kompetencje
- Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonymi zespołami magazynowymi lub logistycznymi
- Praktyczna znajomość operacji magazynowych (wysoki skład, kompletacja, praca na WMS, ERP)
- Umiejętność zarządzania KPI oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane i raporty
- Kompetencje liderskie – skuteczność w egzekwowaniu oraz umiejętność pracy blisko zespołu
- Doświadczenie w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu zmian w organizacji
- Zdolność łączenia podejścia operacyjnego z perspektywą strategiczną (tzw. „helicopter view”)
Oferujemy
- Współpracę w oparciu o kontrakt B2B
- Wynagrodzenie w przedziale 15 000 – 18 000 zł netto + VAT + system premiowy
- Pracę w siedzibie w Gliwicach lub Warszawie oraz pracę w terenie (wizyty w centrach magazynowych)
- 15 000 – 18 000 zł netto na FV + VAT na umowę B2B
- Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
- Rozbudowany onboarding oraz wsparcie we wdrożeniu w strukturę organizacji
- Realny wpływ na rozwój operacji logistycznych w skali całej firmy oraz dużą decyzyjność w obszarze zarządzania magazynami
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.