Manager/Managerka Sprzedaży

Zakres obowiązków

• Zarządzanie i wsparcie zespołu handlowego w realizacji celów sprzedażowych
• Monitorowanie wyników, raportowanie oraz rozliczanie realizacji planów
• Motywowanie i rozwój kompetencji sprzedażowych handlowców
• Udział w działaniach terenowych i wsparcie zespołuw kluczowych spotkaniach
• Usprawnianie procesów sprzedażowych i podnoszenie efektywności działań

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży B2B do podobnych buyer person
• Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym zespołem sprzedażowym w modelu B2B
• Umiejętność egzekwowania celów i pracy na wskaźnikach
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i motywacyjne
• Operacyjność i gotowość do pracy blisko zespołu
• Samodzielność, odpowiedzialność i nastawienie na wynik
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży osprzętu/automatyki budynkowej, architektonicznej
• Znajomość procesu projektowego w sektorze wnętrzarskim, projektowym

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wynagrodzenie w wysokości 16 000 - 20 000 zł brutto + premia
• Pracę mobilną na terenie kraju
• Elastyczne godziny pracy
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy (również do użytku prywatnego)
• Dofinansowanie do karty sportowej Multisport

   

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.