Manager sprzedaży

Naszym klientem jest firma zajmująca się produkcją, rozwojem oraz dostarczaniem chemikaliów do przemysłu i firm produkcyjnych. W związku z dynamicznym rozwojem organizacji prowadzimy rekrutację na stanowisko managera sprzedaży z województwa śląskiego lub mazowieckiego, który dołączy do zespołu naszego klienta.

Poszukujemy dwóch doświadczonych i ambitnych managerów sprzedaży na obszar Polski Centralnej oraz Południowej, którzy będą odpowiedzialni za pozyskiwanie nowych klientów oraz obsługę obecnych. Szukamy osób, które nie tylko doskonale czują się w roli sprzedawcy, ale również potrafią być partnerami i doradcami dla naszych klientów.

Zakres obowiązków

• Sprzedaż doradcza rozwiązań chemicznych do klienta przemysłowego
• Analiza potencjału i potrzeb rynku przemysłowego i produkcyjnego
• Pozyskiwanie nowych klientów i rozwój obecnych
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami
• Podróże służbowe i spotkania z klientami
• Raportowanie pracy w systemie CRM

Poszukiwane kompetencje

• Doświadczenie w sprzedaży doradczej produktów do klienta przemysłowego
• Doświadczenie w pozyskiwaniu klientów przemysłowych i produkcyjnych
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów technicznych z technologami, kierownikami produkcji, działem zakupów
• Umiejętność diagnozy potrzeb i docieranie do bólu klienta
• Mile widziane
• Znajomość j.angielskiego 

Oferujemy

• Pracę mobilną na terenie Polski Centralnej (woj. mazowieckie, łódzkie, lubelskie i podlaskie)
• Spotkania raz w miesiącu w siedzibie firmy w miejscowości k.Warszawy
• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B w wysokości 12 000 – 14 000 zł netto na FV
• System premiowy bez górnego limitu (premia miesięczna, półroczna, roczna i uznaniowa)
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, komputer oraz samochód - również do użytku prywatnego
• Benefity w postaci prywatnej opieki medycznej oraz kart podarunkowych na święta

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.