Marketing Manager

Dla naszego Klienta prężnie rozwijającej się firmy dostarczającej nowoczesne rozwiązania dla sektora B2B, która obsługuje różne branże, dostarczając skuteczne i innowacyjne usługi wspierające ich codzienną działalność.

Szukamy doświadczonego Marketing Managera, który z pasją i zaangażowaniem poprowadzi działania marketingowe. Jeśli masz analityczny umysł, potrafisz zarządzać budżetem i skutecznie generować wartościowe leady sprzedażowe, to może być idealne miejsce dla Ciebie!

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej dla produktów B2B
• Planowanie i prowadzenie kampanii PPC (Google Ads, Meta Ads, Bing), SEO, content marketingu i e-mail marketing
• Koordynowanie działań agencji zewnętrznych i freelancerów
• Analizowanie danych i optymalizacja kampanii w oparciu o KPI
• Tworzenie oraz nadzorowanie treści marketingowych (blogi, webinary, podcasty, eBooki, strona internetowa)
• Współpraca z zespołem sprzedaży w celu zwiększenia konwersji leadów
• Budowanie i rozwój marki w mediach społecznościowych 

Poszukiwane kompetencje: 

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami marketingowymi i koordynowaniu działań specjalistów i/lub podwykonawców
• Umiejętność efektywnego zarządzania budżetem marketingowym (na poziomie 1-3 mln zł rocznie)
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem marketingowym i/lub współpracy z zewnętrznymi podwykonawcami
• Analityczne podejście – umiejętność interpretacji danych, wyciągania wniosków i wdrażania optymalizacji
• Znajomość narzędzi digital marketingu np. Google Ads, Meta Ads, SEO, Google Analytics 4, Looker, MailerLite, Woodpecker, Figma, Asana
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji i realizowaniu działań

Oferujemy: 

• Przyjazną atmosferę i pracę w zespole ceniącym wartości oraz rozwój
• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub umowę o pracę 
• Wynagrodzenie w wysokości 14 000 - 18 000 netto na FV + VAT lub 11 000 - 15 000 brutto 
• Zadaniowy czas pracy od poniedziałku do piątku 
• Pracę w modelu hybrydowym lub stacjonarnym 
• Niezbędne narzędzia do pracy: telefon, komputer, programy 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.