Specjalista ds. obsługi klienta
Obsługa klienta

Specjalista ds. obsługi klienta

9 000 - 9 750 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
9 000 - 9 750 PLN/mies.Brutto miesięcznie - UoP
Rodzaj pracy
Pełny etat
Doświadczenie
Specjalista / Mid
Forma zatrudnienia
UoP
Tryb pracy
Praca hybrydowa
HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu

HireWise - Rekrutacja w Sprzedaży i Marketingu

Wierzymy, że prawdziwy rozwój sprzedaży to proces, dlatego pracujemy od A do Z. Przeprowadzamy audyt, wspólnie z klientem przygotowujemy strategię, procesy i wdrażamy narzędzia IT, a na koniec – profesjonalnie szkolimy i uzupełniamy zespół.

Wymagane umiejętności

angielski

niemiecki

Opis stanowiska

Naszym klientem jest producent i dostawca wyrobów stalowych: prętów żebrowanych, płaskich i okrągłych oraz kształtowników. Firma działa w segmencie B2B, obsługując duże wolumeny zamówień i zapewniając swoim klientom terminowość, wysoką jakość oraz profesjonalną obsługę.

W związku z rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Specjalisty ds. Obsługi Klienta.


Zakres obowiązków

  • Odpowiedzialność za przepływ informacji i dokumentacji pomiędzy działem handlowym, produkcją, logistyką a klientami.

  • Nadzór nad realizacją zamówień i kontrola ich statusu w systemie.

  • Zarządzanie dokumentacją handlową

  • Bieżąca współpraca z klientami w języku angielskim i niemieckim.

  • Wsparcie organizacyjne i komunikacyjne w zakresie planowania wysyłek, przygotowywania faktur i dokumentów towarzyszących

  • Wspieranie handlowców w obsłudze bieżących klientów


Poszukiwane kompetencje

  • Doświadczenie w pracy administracyjno-handlowej

  • Praktyczne doświadczenie w pracy z systemami np. ERP

  • Umiejętność pracy zespołowej i dobrej komunikacji.

  • Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność.

  • Znajomość języka angielskiego i niemieckiego na poziomie B2, umożliwiającym swobodną komunikację mailową i telefoniczną z klientami.

 

Mile widziane

Doświadczenie w firmach produkcyjnych lub przemysłowych.


Oferujemy

  • Umowę o pracę

  • Wynagrodzenie 6 500 – 7 000 zł netto + premia.

  • Wdrożenie z doświadczonym pracownikiem oraz opiekę lidera zespołu.

  • Sprzęt służbowy: laptop, telefon, internet mobilny.

  • Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia – 2 dni w tygodniu możliwość pracy zdalnej.

 

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

9 000 - 9 750 PLN/mies.

Brutto miesięcznie - UoP