Specjalista ds. Sprzedaży Eksportowej z językiem włoskim lub niemieckim

Naszym klientem jest firma, która specjalizuje się w sprzedaży produktów mleczarskich. Swoją działalność koncentruje na krajowym i zagranicznym handlu najwyższej jakości surowcami dla potrzeb przemysłu spożywczego w sektorze B2B.  

W związku z rozwojem firmy naszego klienta poszukujemy handlowca, który posiada doświadczenie w sprzedaży na rynki Europejskie do klientów z branży spożywczej. Jeśli masz doświadczenie na podobnym stanowisku, potrafisz skutecznie prowadzić rozmowy handlowe oraz pozyskiwać klientów to ta oferta jest idealna dla Ciebie! 

Zakres obowiązków: 

• Aktywne pozyskiwanie klientów z branży spożywczej na rynkach europejskich
• Prowadzenie sprzedaży doradczej 
• Nawiązywanie długofalowych relacji oraz rozwój współpracy z obecnymi klientami 
• Raportowanie osiągniętych wyników  
• Analiza rynku oraz planowanie strategii sprzedażowych

Poszukiwane kompetencje:  

• Doświadczenie w sprzedaży produktów do klientów z sektora spożywczego na rynkach europejskich
• Znajomość branży spożywczej  
• Umiejętność identyfikacji potencjalnych klientów i docierania do decydentów 
• Doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów zagranicznych 
• Doświadczenie w działaniach związanych z Account Managementem
• Znajomość języka niemieckiego lub włoskiego min. na poziomie B2
• Doświadczenie w pracy na średnich i długich procesach sprzedażowych 

Oferujemy: 

• Pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze na Żoliborzu
• Narzędzia niezbędne do wykonywania pracy (telefon, laptop)
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie składające się z podstawy w wysokości 12 000 – 17 000 zł brutto
• Premie kwartalne  
• Pracę od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00 – 16:15 
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy  
• Pakiet benefitów - opieka medyczna, karta Multisport oraz bony świąteczne

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.