Elektromonter / Elektromonterka

Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach.

Opis stanowiska

• Zapewnienie ciągłości ruchu urządzeń i maszyn w zakładzie poprzez nadzór nad ich funkcjonowaniem.
• Nadzór nad aparaturą kontrolno- pomiarową.
• Wykonywanie czynności konserwacyjnych urządzeń.
• Dbanie o właściwy stan sprzętu.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej.
• Realizacja zadań i przeglądów zgodnie z harmonogramem i obowiązującymi przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wymagania

• Wykształcenie: min. średnie techniczne (preferowane kierunki: elektrotechnika, automatyka).
• Znajomość zasady działania i konfigurowania układów łagodnego rozruchu (falowniki, softstarty).
• Znajomość działania, diagnostyki i konfiguracji układów AKP.
• Podstawowa znajomość działania sieci przemysłowych i komunikacyjnych wraz z ich diagnostyką obiektową.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Podstawowa znajomość diagnostyki układów sterowania opartych o sterowniki PLC, wyspy rozproszone.
• Uprawnienia elektryczne G1 (mile widziane E i D bez ograniczeń).
• Prawo jazdy kat. B.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet benefitów uwzględniających kartę sportową, opiekę zdrowotną dla Ciebie i Twojej rodziny, fundusz pracowniczy, a także dofinansowanie do wypoczynku.
• Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• 4.12 w naszej organizacji jest dniem wolnym od pracy.
• Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie.
• Praca w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika.
• Możliwość awansu lub przebranżowienia - każdy pracownik może wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych.
• Niezbędne narzędzia pracy i praca z nowoczesnymi technologiami.
• Wsparcie w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach życiowych i zdrowotnych.