Przedstawicielka / Przedstawiciel Techniczno-Handlowy ds. Inwestycji

Jako Holcim Polska jesteśmy producentem innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych od fundamentów aż po dach.

Holcim Polska wdraża technologie i rozwiązania o obniżonym śladzie węglowym, możliwe do zastosowania na każdym etapie życia budynku, od projektowania i budowy po naprawy oraz renowacje, jesteśmy światowym liderem w wykorzystaniu odpadów jako źródła energii i surowców. Zatrudniamy ok. 70 tys. osób w 70 krajach.

Opis stanowiska

• Promowanie produktów znajdujących się w ofercie firmy wśród generalnych wykonawców, wykonawców, projektantów wnętrz, firm budowlanych oraz partnerów handlowych na podległym terenie (woj. małopolskie i śląskie).
• Wyszukiwanie potencjalnych inwestycji, kierunków sprzedaży produktów firmy.
• Budowanie sieci kontaktów oraz bazy klientów wśród deweloperów na podległym terenie.
• Nawiązywanie i utrzymywanie relacji z naszymi obecnymi partnerami handlowymi.
• Rozpoznawanie potrzeb klienta i profesjonalne doradztwo produktowe.
• Aktywne zbieranie i przekazywanie informacji współpracownikom z działów sprzedaży i marketingu.
• Współpraca z centralą firmy w ramach wykonywanych obowiązków (komunikacja w j. angielskim).
• Odbywanie regularnych spotkań oraz ich raportowanie. Obsługa wewnętrznego systemu CRM.

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie techniczne, wskazane budowlane​. 
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku doradca techniczno-handlowy lub przedstawiciel handlowy.
• Doświadczenie w negocjacjach handlowych oraz sprzedaży inwestycyjnej.
• Znajomość lokalnego rynku inwestycji budowlanych.
• Znajomość j. angielskiego w stopniu min. średniozaawansowanym.
• Prawo jazdy kategorii ,,B” oraz gotowość do pracy mobilnej.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pakiet benefitów uwzględniających kartę sportową, opiekę zdrowotną dla Ciebie i Twojej rodziny, fundusz pracowniczy, a także dofinansowanie do wypoczynku.
• Dostęp do szkoleń, unikalny plan rozwoju kompetencji oraz dofinansowanie do nauki języka angielskiego.
• 4.12 w naszej organizacji jest dniem wolnym od pracy.
• Pracę gdzie masz wpływ na świat i otoczenie.
• Praca w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika.
• Możliwość awansu lub przebranżowienia - każdy pracownik może wziąć udział w rekrutacjach wewnętrznych.
• Niezbędne narzędzia pracy i praca z nowoczesnymi technologiami.
• Wsparcie w nagłych, nieprzewidzianych sytuacjach życiowych i zdrowotnych.