Kierownik Sali Zabaw

Holiday Park & Fun to rozwijająca się na polskim rynku sieć parków rozrywki w wielu lokalizacjach, oferujących różnorodne atrakcje dla rodzin z dziećmi. Rodzice mogą odpocząć w przytulnej strefie relaksu w sali zabaw, podczas gdy dzieci świetnie się bawią pod okiem animatorów, aktywnie spędzając czas.

Zakres obowiązków:

• Efektywne zarządzanie i rozwój nowo otwartej sali zabaw Holiday Park Education & Fun w Poznaniu
• Zarządzanie kosztami w celu optymalizacji zysku operacyjnego
• Współpraca w zakresie wdrażania strategii sprzedażowo-marketingowej obiektu
• Rekrutowanie oraz szkolenie pracowników
• Ustalanie grafików, organizowanie pracy, bieżące wsparcie personelu
• Zapewnienie satysfakcji klientów, identyfikacja i rozwiązywanie problemów oraz wdrażanie działań naprawczych
• Zapewnienie odpowiedniego obiegu dokumentacji, odpowiedzialność za prawidłowe i terminowe rozliczanie finansowe z centralą
• Stałe monitorowanie spraw związanych z administrowaniem obiektem i zapewnienie sprawnego stanu technicznego sali zabaw
• Współpraca ze spółką budowlaną oraz firmami zewnętrznymi w zakresie rozbudowy zarządzanego obiektu

Oczekiwania:

• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w obiekcie o zbliżonym profilu
• Gotowość do współpracy w oparciu o umowę o świadczenie usług
• Umiejętność budowania i zarządzania zespołem
• Dyspozycyjność, nastawienie na cel i elastyczność w reagowaniu na nagłe zdarzenia
• Proaktywne podejście do zmian i optymalizacji
• Umiejętność budowania relacji i współpracy na wszystkich szczeblach organizacji
• Znakomita organizacji pracy własnej i podległego zespołu

Oferujemy:

• Współpracę na stanowisku kierowniczym przy rozwijającym się koncepcie biznesowym największego zadaszonego parku rozrywki w Wielkopolsce
• Perspektywy rozwoju w strukturze Grupy spółek dzięki ścisłej współpracy z Zarządem
• Atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o świadczenie usług (podstawa + system premiowy powiązany z wynikami zarządzanego obiektu)
• Dofinansowanie pakietu benefitów (karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, zniżki na studia)
• Narzędzia niezbędne do efektywnej realizacji ustalonych działań
• Spotkania integracyjne i okolicznościowe wydarzenia firmowe