Horizon to nie jest kolejna agencja. Jesteśmy strategicznymi partnerami wzrostu dla ambitnych firm e-commerce i B2B, przekształcając ich marketing w precyzyjny, przewidywalny system generowania wyników. Działamy jak wewnętrzny, elitarny zespół growth, który nie boi się odważnych eksperymentów i opiera swoje działania wyłącznie na twardych danych. Jeśli myślisz o marketingu jak o sztuce, a nie nauce, prawdopodobnie nie jest to miejsce dla Ciebie. My gramy, żeby wygrywać – dla naszych klientów i dla siebie.
Naszą siłą jest unikalne połączenie głębokiej ekspertyzy strategicznej z mistrzowską biegłością techniczną w kluczowych kanałach wzrostu. Nie realizujemy zleceń – projektujemy i wdrażamy kompleksowe silniki wzrostu, stając się integralną częścią sukcesu naszych partnerów. Szukamy tych, którzy chcą być częścią zespołu wyznaczającego standardy, gdzie praca to ciągłe wyzwanie i możliwość realnego wpływu.
Szukamy T-shaped Growth Specialisty, który żyje marketingiem opartym na danych i ma niezachwiany rdzeń kompetencji w kampaniach PPC, ale jednocześnie rozumie, że to tylko jeden z elementów układanki. Chcemy Cię poznać, jeśli nie boisz się odpowiedzialności, potrafisz samodzielnie prowadzić klienta od strategii po egzekucję i czujesz, że standardowe podejście agencji to za mało.
-
Mistrzostwo w Kampaniach PPC: Projektujesz, wdrażasz, bezlitośnie optymalizujesz i skalujesz kampanie w Google Ads, META Ads oraz LinkedIn Ads, dowożąc konkretne wyniki, a nie tylko wydając budżet.
-
Analityka i Dane jako Twój Kompas: Nie tylko potrafisz ustawić Google Analytics i GTM z zamkniętymi oczami, ale przede wszystkim umiesz przekuć surowe dane w strategiczne insighty i rekomendacje, które bezpośrednio wpływają na decyzje biznesowe. Potrafisz udowodnić wpływ swoich działań.
-
Myślenie Eksperymentalne (Testy A/B i Więcej): Traktujesz każdą kampanię i działanie jako hipotezę do zweryfikowania. Systematycznie projektujesz i przeprowadzasz testy A/B (i nie tylko), nieustannie dążąc do optymalizacji i odkrywania nowych dźwigni wzrostu.
-
Zrozumienie Pełnego Lejka Marketingowego: Rozumiesz, jak poszczególne działania (świadomość, rozważanie, decyzja) łączą się w spójny system i jak optymalizować każdy jego etap pod kątem specyfiki e-commerce lub B2B.
-
Podstawy CRO i Growth Hackingu: Masz świadomość technik optymalizacji konwersji i nie boisz się proponować i wdrażać niestandardowych, kreatywnych rozwiązań, które mogą dać przewagę.
-
Podstawy SEO: Rozumiesz, jak działania PPC mogą wspierać SEO i jak optymalizować treści pod kątem wyszukiwarek w kontekście całego ekosystemu marketingowego.
-
(Opcjonalnie, w zależności od profilu) Doświadczenie w E-commerce: Głębokie zrozumienie specyfiki lejków sprzedażowych, optymalizacji ROAS, pracy z feedami produktowymi, analityki e-commerce.
-
(Opcjonalnie, w zależności od profilu) Doświadczenie w B2B/SaaS: Rozumienie procesów generowania leadów B2B, content marketingu w lejku, specyfiki LinkedIn Ads dla złożonych procesów decyzyjnych.
-
Pełna Odpowiedzialność za Klienta (End-to-End): Jesteś gotów być jedynym, strategicznym punktem kontaktu dla swoich klientów, prowadząc ich od analizy potrzeb, przez tworzenie strategii wzrostu, po egzekucję, optymalizację i raportowanie realnego wpływu na ich biznes. Nie chowasz się za Project Managerem.
-
Projektowanie i Egzekucja Eksperymentów Wzrostowych: Potrafisz samodzielnie formułować odważne hipotezy, projektować eksperymenty w oparciu o dane i wdrażać je, biorąc pełną odpowiedzialność za wyniki.
-
Komunikacja na Poziomie Partnerskim: Budujesz silne, oparte na zaufaniu relacje z klientami, stając się ich doradcą i partnerem w dążeniu do wzrostu. Potrafisz jasno argumentować swoje decyzje i rekomendacje.
-
Strategiczne Myślenie i Zdolność do Szybkiej Implementacji: Potrafisz spojrzeć na biznes klienta holistycznie, zidentyfikować kluczowe dźwignie wzrostu i błyskawicznie przekuć strategię w konkretne działania.
- Min. 2 lata udokumentowanego doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu i optymalizacji kampanii PPC (Google Ads, META, LinkedIn) przynoszących wymierne rezultaty (ROAS, CPL, CPA).
-
Praktyczne doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B, analizie ich wyników i wdrażaniu wniosków.
- Umiejętność zarządzania budżetami reklamowymi (np. 20k+ PLN miesięcznie na klienta) i odpowiedzialność za ich efektywność.
- Biegła znajomość Google Analytics, Google Tag Manager i narzędzi do wizualizacji danych (np. Looker Studio) oraz umiejętność wyciągania z nich konkretnych, biznesowych wniosków.
- Biegła znajomość języka angielskiego (min. B2) – praca z klientami międzynarodowymi to u nas standard.
-
Mentalność właściciela: Proaktywność, samodzielność, szukanie rozwiązań, a nie problemów, i poczucie odpowiedzialności za sukces klienta jak za własny.
-
Rozwój w Elitarnym Zespole: Pracuj ramię w ramię z pasjonatami i ekspertami, którzy nieustannie podnoszą poprzeczkę. To nie jest praca, to misja.
-
Realny Wpływ i Autonomia: Nie będziesz trybikiem w maszynie. Dajemy Ci zaufanie, narzędzia i przestrzeń do podejmowania odważnych decyzji, które realnie kształtują biznesy naszych klientów.
-
Kultura Eksperymentowania i Ciągłego Uczenia Się: U nas każda porażka to cenna lekcja na drodze do przełomowych odkryć. Inwestujemy w Twój rozwój, bo Twój sukces to nasz sukces.
-
Praca nad Zróżnicowanymi i Ambitnymi Projektami: Zapomnij o nudzie. Będziesz pracować z dynamicznymi firmami e-commerce i B2B, wykorzystując najnowsze metodologie growth.
-
Transparentność i Partnerstwo: Budujemy relacje oparte na szczerości i zaufaniu – zarówno z klientami, jak i wewnątrz zespołu.
-
Elastyczność i Szacunek dla Twojego Czasu: Praca w pełni zdalna, elastyczne godziny – liczą się wyniki i zaangażowanie, a nie odklepywanie godzin.
- Forma: B2B
- Wynagrodzenie: Adekwatne do Twoich umiejętności, doświadczenia i realnego wpływu, jaki możesz wygenerować (widełki w ogłoszeniu jako punkt wyjścia).
- Tryb pracy: Zdalny, z opcjonalnymi, inspirującymi spotkaniami integracyjno-strategicznymi w Warszawie.
- Start: Od zaraz – najlepsi nie lubią czekać.
Aplikacja i Pierwsze Wyzwanie (Zadanie Rekrutacyjne):
Po przesłaniu CV, jeśli Twoje doświadczenie wstępnie wpisuje się w nasze oczekiwania, otrzymasz od nas zadanie praktyczne do wykonania. Będzie ono symulować realne wyzwania, z którymi spotkasz się pracując jako Growth Specialist w Horizon. Oczekujemy, że pokażesz nam swoje analityczne myślenie, umiejętność pracy z danymi, formułowania hipotez i proponowania konkretnych rozwiązań PPC.
Na podstawie jakości wykonanego zadania podejmiemy decyzję o zaproszeniu Cię do kolejnego etapu.
Rozmowa Techniczno-Strategiczna (ok. 60-75 min):
Jeśli Twoje zadanie rekrutacyjne zrobi na nas wrażenie, zaprosimy Cię na rozmowę, podczas której:
- Szczegółowo omówimy Twoje podejście do zadania rekrutacyjnego – chcemy zrozumieć Twój tok myślenia.
- Głębiej zweryfikujemy Twoje kompetencje techniczne w obszarze PPC, analityki i eksperymentowania.
- Porozmawiamy o Twoim rozumieniu modelu Growth Partner i Twojej gotowości do wzięcia pełnej odpowiedzialności za wyniki klienta.
Rozmowa z CEO (45 min):
Finalny etap, na którym porozmawiamy o Twojej wizji rozwoju, dopasowaniu do kultury Horizon i o tym, jak wspólnie możemy budować naszą pozycję lidera marketingu wzrostu. Chcemy poznać Twoje ambicje i zobaczyć, czy "gramy do jednej bramki".