Specjalista/-stka ds. marketingu sprzedażowego i komunikacji

Specjalista/-stka ds. marketingu stacjonarnego i komunikacji

O NAS:

Hortorus to rodzinne centrum ogrodnicze, mieszczące się w warszawskiej Białołęce od 1992 roku. Jesteśmy największym centrum ogrodniczym w stolicy i specjalizujemy się w sprzedaży roślin ogrodowych i domowych, a także akcesoriów ogrodniczych i dekoracyjnych.

OPIS STANOWISKA:

Poszukujemy osoby, która we współpracy z zespołem, przyczyni się do poprawy jakości robienia zakupów oraz pomoże rozwinąć marketing sprzedażowy w sklepie stacjonarnym. Jeżeli lubisz wyzwania, chcesz pracować kreatywnie i chcesz mieć realny wpływ na otaczającą nas przestrzeń, zapraszamy do zapoznania się z ogłoszeniem.

Stanowisko polega na:

• projektowaniu i wdrażaniu oznaczeń w sklepie (działy, produkty, promocje),

• tworzeniu komunikacji stacjonarnej i dbaniu o jej spójność,

• planowaniu i optymalizacji ścieżki zakupowej klienta,

• przygotowywaniu materiałów graficznych (plakaty, oznaczenia, gazetka),

• eksponowaniu promocji i wsparciu sprzedaży w przestrzeni,

• współorganizacji wydarzeń odbywających się w sklepie stacjonarnym.

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• myśli logicznie i systemowo,

• rozróżnia i planuje cele marketingowe,

• potrafi łączyć kreatywność z praktycznym działaniem,

• ma wyczucie estetyki i kompozycji w przestrzeni,

• chce pracować zarówno strategicznie, jak i operacyjnie

• jest samodzielna i odpowiedzialna za efekt swojej pracy

  
  

Wymagania:

• Doświadczenie na stanowisku specjalisty ds.marketingu lub podobnym

• Umiejętność korzystania z AI - Podstawy pisania promptów oraz dostosowanie modelu do zadania

• Umiejętność pracy w programie graficznym na poziomie przynajmniej podstawowym (Canva/Ilustrator/podobny)

• Znajomość języka polskiego.

Mile widziane:

• Znajomość roślin

• Kursy marketingowe, sprzedażowe, AI

ZATRUDNIENIE:

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenie, w zależności od preferencji kandydata. Zapewniamy atrakcyjny pakiet wynagrodzeń, w tym premie, dodatki oraz bonusy za zaangażowanie i sumienność w pracy. W firmie stawiamy na rozwój pracowników, organizując wewnętrzne szkolenia.

PRZEBIEG REKRUTACJI

Rekrutacja została podzielona na 3 etapy:

ETAP 1: List motywacyjny + CV

Aby wziąć udział w rekrutacji, przygotuj swoje CV oraz list motywacyjny (maksymalnie 1 strona A4), w którym:

• napiszesz, kim jesteś i czym obecnie się zajmujesz / zajmowałaś/-eś,

• wskażesz, co najbardziej lubisz robić: organizować, analizować, sprzedawać czy tworzyć,

• opiszesz jeden problem zawodowy, który rozwiązałaś/-eś (jakie było wyzwanie i jak sobie z nim poradziłaś/-eś),

• wyjaśnisz, dlaczego chcesz pracować w centrum ogrodniczym / przy marketingu sprzedażowym.

Na podstawie nadesłanych zgłoszeń wybierzemy osoby, które przejdą do kolejnego etapu. Odpowiedź wysyłamy w do 3 dni roboczych. Jeżeli nie dostaniesz odpowiedzi, nie zakwalifikowałaś/eś się do kolejnego etapu.

ETAP 2 – Zadanie kreatywne

Osoby zakwalifikowane do drugiego etapu otrzymają drogą mailową krótkie zadanie rekrutacyjne. Na jego wykonanie będą miały 72h od momentu otrzymania wiadomości.

Szczegóły oraz wymagania zostaną przekazane indywidualnie w odpowiedzi zwrotnej.

ETAP 3 – Rozmowa o pracę

Wybrane osoby zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną, podczas której porozmawiamy o doświadczeniu, zadaniu rekrutacyjnym oraz możliwości współpracy.

JAK APLIKOWAĆ:

Jeżeli jesteś zainteresowana/y, spełniasz nasze wymagania i jesteś gotowa/y do przesłania CV z listem motywacyjnym, zapraszamy do aplikowania przez stronę Rocketjobs lub na adres rekrutacja@hortorus.pl z dopiskiem:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Hortorus Bartosiewicz SKA. z siedzibą w Warszawie, ul. Płochocińska 81, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz.U. z 2016 r., poz. 922)"