Regionalny Przedstawiciel Handlowy

OBOWIĄZKI

• Nadzór nad dostępnością produktów HP w sklepach w swoim rejonie
• Prowadzenie spotkań handlowych – telefonicznie, online oraz w siedzibie Klienta
• Nadzór nad programem promotorskim
• Ustalanie celów sprzedażowych oraz monitorowanie ich realizacji w sklepach partnerskich
• Odpowiedzialność za realizację celów w sklepach i za ich wyniki
• Analiza wskaźników i tworzenie raportów
• Analiza rynku oraz konkurencji
• Wsparcie kierowników sklepów partnerskich HP

WYMAGANIA

• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe
• Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Umiejętności analizy danych sprzedażowych i planowania działań na ich podstawie
• Znajomość rynku i konkurencji w danym rejonie
• Umiejętność motywowania zespołu do osiągania celów sprzedażowych oraz umiejętność zarządzania zespołem
• Komunikatywność oraz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne
• Bardzo dobra organizacja pracy
• Elastyczność, przedsiębiorczość, umiejętność planowania i myślenia strategicznego
• Wysoka motywacja do pracy w trybie zadaniowym
• Prawo jazdy kat. B

OFERUJEMY

• Atrakcyjne zarobki i premie
• Umowa o pracę
• Szkolenia i możliwość rozwoju
• Możliwość awansu
• Auto służbowe