Specjalista ds. szkoleń i rozwoju

📋 Obowiązki:

• poszukiwanie i wdrażanie nowoczesnych metod rozwoju pracowników,
• realizowanie przekrojowych projektów rozwojowych dedykowanych całej organizacji,
• budowanie planów rozwojowych w odpowiedzi na indywidualne potrzeby pracowników,
• kompleksowa organizacja działań szkoleniowo - rozwojowych (analizowanie potrzeb, organizacja, rozliczanie oraz ewaluacja),
• koordynacja współpracy z zewnętrznymi partnerami szkoleniowymi oraz zespołem HRBP,
• rozwijanie wewnętrznych standardów z zakresu zarządzania wiedzą w organizacji.

📊 Wymagania:

• bardzo dobra znajomość rynku usług rozwojowych oraz trendów w tym obszarze,
• otwartość na nowe metody działania, innowacyjność, elastyczność,
• orientacja na realizację zadań, bardzo dobra organizacja pracy,
• znajomość zagadnień dotyczących uczenia się osób dorosłych,
• min 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

📄 Nasz Klient oferuje:

• możliwość tworzenia nowych inicjatyw,
• udział w szkoleniach oraz w zajęciach z j. angielskiego,
• stabilne warunki zatrudnienia wraz z pakietem benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, multisport, paczki świąteczne, wyprawka szkolna, świadczenia socjalne).